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Lekkerland 
(Schweiz) 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos pur

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Busines Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter angehen. Ping-Pong-Taktik mit Zusage-Zusage-Ok-Hinhalten-Absage strukturieren.

Bewerbungsfragen

  • Konzentration auf Jahreszahlen
  • Excel-Aufgaben auf tiefem Niveau

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Scheller, HR Manager
Tamara SchellerHR Manager

Liebe/r Bewerber/in

Herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback, wir wissen das zu schätzen. Es tut mir leid zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden waren. Uns ist es ein Anliegen einen professionellen und für alle Involvierten befriedigenden Rekrutierungsprozess zu offerieren.

Ich werde Ihre Kommentare an die Verantwortlichen weiterleiten und sie bitten, diese zu prüfen.

Beste Grüsse

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