Wertschätzender, wohlwollender, fortschrittlicher Arbeitgeber in spannenden Märkten unterwegs
Gut am Arbeitgeber finde ich
allem voran: Kultur
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist auffällig gut, was zur guten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Es gibt genug Arbeit, diese wird aber bedacht, vernünftig und mit ausreichend Ruhe- und Freiraum (auch im Team) angegangen, was sich als sehr zielführend erweist.
Image
vermutlich eine der wenigen Firmen, die von Innen einen noch besseren Eindruck machen, als von Aussen...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind soweit möglich individuell planbar und es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit HO-Möglichkeit. Es gibt sicherlich Engpässe und intensivere Phasen, und durch die teilweise kleinen Teams sind Absprachen und Stellvertretungen notwendig, was auch bei Ferien berücksichtigt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
sehr offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Es gibt zudem ein Budget/Kopf für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gibt es sicherlich Spiel nach oben, allerdings sind die Lohnnebenleistungen überdurchschnittlich und es gibt eine Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird von A bis Z maximal gross geschrieben! Man engagiert sich nebst den vielen nachhaltigen Kundenprojekten zudem auch freiwillig für weitere ökologische nachhaltige Projekte
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist allgemein gut, allerdings ist durch die vielen Fachbereiche auch viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Treue-Lohnanteil, mehr Ferien
Vorgesetztenverhalten
das Vorgesetztenverhalten ist sehr respektvoll. Die Balance zwischen Miteinbezug in Entscheidungen, und das verantwortungsvolle Übernehmen von (z.B. schweren) Entscheidungen als Führungsperson passt gut und ist sehr vorbildlich..
Arbeitsbedingungen
sehr moderne IT-Infrastruktur mit allem, was man zum angenehmen Arbeiten benötigt. Die Büros sind zudem sehr zentral.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr transparente Kommunikationskultur über wenige Hierarchien hinweg, die trotz KMU-Grösse Struktur und System hat. Durch die offene Kultur findet Kommunikation auch informell statt. Es gäbe sicherlich noch mehr Schnittstellen, an die man anknüpfen könnte, da ist man aber sehr offen für Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hier nicht böswillig vernachlässigt, in der Natur des Fachbereichs wurde sie vermutlich eher historisch unabsichtlich nicht stark hinterfragt. Es gibt hier noch Potential, aber man arbeitet mit vereinten Kräften daran, z.B. Frauen ebenfalls mehr Sichtbarkeit zu geben.
Interessante Aufgaben
die Projekte und Kunden sind sehr spannend und etabliert. Durch die Grösse des Unternehmens ist der Aufgabenbereich sehr vielfältig, mal generalistisch, mal sehr spezifisch