Dynamisch, chaotisch, fehlende Firmenkultur, schwaches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisch, viele hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter, zentrale Lage des Arbeitsortes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Benefits, keine Überstundenkompensation, viele schwache Führungspersonen, "Vetternwirtschaft" zwischen bekannten/vertrauten Personen
Verbesserungsvorschläge
Firmenweite Karriereförderung, Weiterbildungsprogramme, faire Kompensation von Überstunden, Einführung von flexiblen Arbeitsmodelle, mehr Managementschulung, Firmenkultur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima nicht sonderlich gut, viel Kostendruck, wenig Unternehmenskultur, die meisten Mitarbeiter sind rein monetär interessiert (ist auch das einzige Mittel, dass die Unternehmung einsetzt um Mitarbeiter zu halten/motivieren).
Image
Das Image gegen aussen ist weit besser und professioneller als es im Innern aussieht.
Work-Life-Balance
Teilweise beträchtliche Überstunden sind quasi selbstverständlich, werden nicht kompensiert. Flexible Arbeitszeiten oft nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Zentral gesteuerte Karriereförderung und Weiterbildungsprogramm exisitert nicht. Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, auch in Hinblick auf Erstattung von Weiterbildungskosten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchendurchschnitt. Bonuszahlungen waren traditionell überdurchschnittlich (als gewisse Kompensation für Überstunden verkauft) - dies ist aber sehr volatil und unverlässlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine speziellen Bestrebungen erkannt. Recycling wird betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in den Teams ist oft exzellent, da viele motivierte Mitarbeiter vorhanden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte keine Probleme diesbezüglich feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele werden oft nicht gesetzt, viele Mitarbeiter in Managementpositionen die keine Führungsstärke aufweisen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräumlichkeiten sind hervorragend ausgebaut und zentral. Büroeinrichtung von höchster Qualität (und Preisklasse).
Kommunikation
Es gibt regelmässige Kommunikationsanlässe, aber es werden nur Floskeln kommuniziert. Oft keine klare strategische Linie erkennbar. Es wird an vielen Personen vorbeikommuniziert.
Gleichberechtigung
Konnte keine Probleme diesbezüglich feststellen.
Interessante Aufgaben
An Aufgaben und Arbeit mangelt es nicht und es ist ein meist spannendes Umfeld.