Leonteq 

Securities 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort, Büroräumlichkeiten, Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, HR hat keinen Einfluss, keine klare Kultur, kein Teamspirit, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit der Resource Mensch benötigt. Man ist keine Massenware, so wird man aber behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Dank meinen Kolleginnen erträglich.

Work-Life-Balance

Da man mir keine Aufgaben gegeben hat, hatte ich sehr viel Freizeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter eher jünger, liegt wahrscheinlich am sehr dynamischen Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, kein Respekt und schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auch nach mehrmaligem Nachfragen und Bitten nach mehr und interessanteren Aufgaben, hat man mir nicht mehr gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr dynamisch, viele hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter, zentrale Lage des Arbeitsortes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Benefits, keine Überstundenkompensation, viele schwache Führungspersonen, "Vetternwirtschaft" zwischen bekannten/vertrauten Personen

Verbesserungsvorschläge

Firmenweite Karriereförderung, Weiterbildungsprogramme, faire Kompensation von Überstunden, Einführung von flexiblen Arbeitsmodelle, mehr Managementschulung, Firmenkultur verbessern

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima nicht sonderlich gut, viel Kostendruck, wenig Unternehmenskultur, die meisten Mitarbeiter sind rein monetär interessiert (ist auch das einzige Mittel, dass die Unternehmung einsetzt um Mitarbeiter zu halten/motivieren).

Image

Das Image gegen aussen ist weit besser und professioneller als es im Innern aussieht.

Work-Life-Balance

Teilweise beträchtliche Überstunden sind quasi selbstverständlich, werden nicht kompensiert. Flexible Arbeitszeiten oft nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Zentral gesteuerte Karriereförderung und Weiterbildungsprogramm exisitert nicht. Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, auch in Hinblick auf Erstattung von Weiterbildungskosten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Branchendurchschnitt. Bonuszahlungen waren traditionell überdurchschnittlich (als gewisse Kompensation für Überstunden verkauft) - dies ist aber sehr volatil und unverlässlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine speziellen Bestrebungen erkannt. Recycling wird betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit in den Teams ist oft exzellent, da viele motivierte Mitarbeiter vorhanden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte keine Probleme diesbezüglich feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele werden oft nicht gesetzt, viele Mitarbeiter in Managementpositionen die keine Führungsstärke aufweisen.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräumlichkeiten sind hervorragend ausgebaut und zentral. Büroeinrichtung von höchster Qualität (und Preisklasse).

Kommunikation

Es gibt regelmässige Kommunikationsanlässe, aber es werden nur Floskeln kommuniziert. Oft keine klare strategische Linie erkennbar. Es wird an vielen Personen vorbeikommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

An Aufgaben und Arbeit mangelt es nicht und es ist ein meist spannendes Umfeld.