Von wegen "Excelent IT Solutions" ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man durch die fehlende Führung eigentlich machen konnte was man wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende und planlose Führung und Strategie. Geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Diese würden ohnehin nie umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Zwietracht, Lug und Trug geprägt.
Image
Welches Image? Firma ist so gut wie unbekannt und der Slogan "Excelent IT Services" ist sehr weit hergeholt.
Work-Life-Balance
Ein ausgeglichenes Work-Life-Balance steht nur einer "ausgewählten Personengruppe" zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden regelmässig Weiterbildungen besprochen, wurden dann aber nie genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Weitere Sozialleistungen existieren nicht.
Immerhin kommt der Lohn bisher pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt weder ein Umwelt- noch Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen am Standort halten prinzipiell zusammen. Wobei auch hier sich teilweise die Mitarbeiter sich gegenseitig in den Rücken fallen um ihre eigene Position zu stärken. (siehe Arbeitsatmosphäre)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollege. Eine Wertschätzung von langdienenden Mitarbeiter und Mitarbeiter im allgemeinen findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen nur auf ihr eigenes Wohl. Eine Führung der Mitarbeiter findet nicht statt.
Bei Konflikten oder Problemen mit Kunden/Lieferanten schickt man die Mitarbeiter vor.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik / Werkzeuge / Arbeitsplätze.
Büro im Sommer zu heiss da keine Klima. Im Winter zu kalt da keine Dämmung.
Büros gehören dringend mal renoviert.
Kommunikation
Eine regelmässige und aussagekräftige Kommunikation findet nicht statt.
Oder es Dinge kommuniziert und dann das genaue Gegenteil umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell gibt es vielseitige Themen in denen man sich entfalten könnte. Arbeitsauslastung ist auch angenehm was aber auch der fehlenden Führung / Kontrolle geschuldet ist.