Krass und enttäuschend, dass solche Unternehmen auf dem Markt bestehen können. Gruss vom Hochglanzprospekt.
Verbesserungsvorschläge
Vergebene Mühe.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr schwierig auszumachen, wo man steht. Ein latente Unsicherheit ist Alltag.
Kommunikation
Was ist denn das? Eigentlich das Fundament eines funktionierenden Unternehmens. Aber, das Haus ist auf Sand gebaut.
Kollegenzusammenhalt
Nur in gewissen Teams. Mit Fokus Eigennutzen.
Work-Life-Balance
Zuerst kommt Arbeit, dann nochmals Arbeit und dann nochmals.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas erlebt. Hochtrabende Managing Partner, nicht offen für konstruktive Kritik. Top down Prinzip. Einer der Hauptgründe für die extrem hohe Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden von den MP's gemacht.
Gleichberechtigung
Eine Worthülse.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fehlen dazu die passenden Worte.
Arbeitsbedingungen
Eng, kühle Atmosphäre, reparaturbedürftige Stühle.
Gehalt/Sozialleistungen
Am absoluten unteren Limit.
Image
Am Image wird hart arbeitet. Aber nicht von innen nach aussen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht sehr erwünscht. Das kostet nämlich. Und das wiederum geht zu Lasten von den Managing Partnern.