Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Level Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich extrem verbessert, man spürt, dass die Geschäftsleitung darauf vermehrt Wert legt.
Das Unternehmen hebt sich durch seine Flexibilität, die man den Mitarbeitern bietet ab. Home Office wurde und wird sehr gut durchgesetzt und gelebt. Auch sonst sehr viel Spielraum was Arbeitszeiten etc angeht.
Man tendiert generell dazu, diesen Punkt sehr kritisch zu betrachten, aber die Vorgesetzten geben sich immer viel Mühe, damit sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Sehr spannende und auch high-level Mandate die man betreut.
Sehr freundschaftlicher Umgang, starker Team-Gedanke.
Die Büroräumlichkeiten sind nicht sehr modern, aber Einrichtung und Lokation ist gut. Athmosphäre unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist auch sehr gut.