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10 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare policys, flache Hierarchien, immer wieder ein Lachen zwischen durch. Sehr zentral gelegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Sehr flache Hierarchien und man fühlt sich wohl.

Image

In meinen Augen sehr gut und seriös. Das bestätigt sich auch durch die Arbeit die hier geleistet wird.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen fördert neue Arbeitsmodelle und Teilzeitpensen. Für mich mit zwei Kindern ein echter Mehrwert.

Karriere/Weiterbildung

Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Bin ich sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in den Unternehmensleitlinien festgehalten und wird auch im Alltag gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als sehr hoch. Explizite Kultur der gemeinsamen Zielerreichung als Team.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Kommentar oben.

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als sachlich, wertschätzend und jederzeit korrekt.

Arbeitsbedingungen

State of the Art. Schöne Büroräumlichkeiten und alles vorhanden was man braucht.

Kommunikation

Durch flache und "open door" policy kann direkt und schnell kommuniziert werden. Informationen werden schnell und transparent weitergegeben.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema im Sinne, dass hier keine Unterschiede irgendwelcher Art gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechselungsreich. Durch Kaizen in der Organisation können auch neue Projekte aufgegleist werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Einer für Alle - Alle für Einen !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und professionelles Umfeld - egal ob Mitarbeitende, Partner oder Managing Partner. Wohlwollendes Miteinander.

Image

Sehr gutes Image sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden!
(Auch wenn ehemalige Mitarbeitende mit völlig unberechtigten Einträgen auf dieser Plattform versuchen, dies zunichte zu machen.)

Work-Life-Balance

Bei hoher Auftragslage entsprechend höhere Arbeitszeit. Dafür kann man in ruhigeren Zeiten sehr flexibel kompensieren. Teilzeitanstellungen / flexible Arbeitszeiten sind an der Tagesordnung. TOP!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Struktur / flachen Hierarchie beschränkt - aber möglich. Das Bestreben, die natürliche Fluktuation durch internen Nachwuchs auszugleichen, ist seitens Managing Partnern zu hören und zu spüren.

Gehalt/Benefits

Für die Grösse des Unternehmens OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann man immer mehr tun. Bewusstsein könnte noch stärker entwickelt werden (wieviel muss wirklich ausgedruckt werden? farbig? einseitig? usw.)

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle - Alle für Einen!

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat so seine Macken, das ist ganz normal und schliesslich menschelt es. Alle Managing Partner sind aber offen, gesprächsbereit, fair und transparent. Ich erhalte Wertschätzung und Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet mit allem, was man braucht. Möglichkeit zu aktivem Austausch ist gegeben, gleichzeitig kann man auch in Ruhe konzentriert arbeiten. Büroeinrichtungen (Stühle!) haben ein Lifting nötig.

Kommunikation

Offen, transparent, nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Frauen-Power wird gelebt!

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, spannende Kunden, spannende Aufgaben!


Umgang mit älteren Kollegen

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Machoide Lügenkultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen (ohne Führungsebene), Freiheiten in der Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlicher, tiefgreifender Wertewandel nötig

Arbeitsatmosphäre

Mit internen Kollegen gut (es hat auch sehr nette Leute), das Mangement interessiert sich aber vor allem für sich selbst

Image

Bei Kunden nicht schlecht

Work-Life-Balance

Druck hoch (wie überall in der Branche), aber Arbeitsstunden im normalen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Wird kaum unterstützt

Gehalt/Benefits

Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nich vorhanden, kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil echt nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Mitarbeiter, welche wohl aber aufgrund mangelnder anderer Optionen da bleiben und welche ausgeliefert sind.

Vorgesetztenverhalten

Opportunistische Leader, eigener Nutzen steht immer im Vordergrund, kein Interesse an Förderung von Mitarbeitenden, diese sind nur Mittel zum Zweck zB für dicke Autos.
Scheinheilige und beschämende Führungskultur zum Teil mit cholerischen Zügen.

Arbeitsbedingungen

Minimale Investitionen

Kommunikation

Nur top-down, Verschleierungstaktiken

Gleichberechtigung

Ein Blick auf die Webpage reicht. Der tief verankerte machoide Gedanke hält die Frauen in den zudienenden Positionen. Echte Gleichberechtigung bräuchte einen mentalen Wandel.

Interessante Aufgaben

Ok

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Schämen sollten sich die Leitpersonen - Lügen haben kurze Beine!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Beschämend. Beleidigend. Beängstigend gefährlich.

Kommunikation

Lügen an der Tagesordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bemerkenswertes Unternehmen im Bereich Human Capital

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Umfeld, fantastische Kollegen und interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Effizient, kollegial, fair und unterstützend. Leistung wird gefordert, aber nur so ist man über 20 Jahre erfolgreich auf dem Markt.

Image

Hohe Kundenreputation. Top Produkte und Dienstleistungen. Aktive Mitarbeiter, die zu schätzen wissen, für ein derart spezialisiertes Unternehmen tätig zu sein.
Einige Ex-Mitarbeiter versuchen leider immer wieder mit schlechten Bewertungen der Firma Schaden zuzufügen.

Work-Life-Balance

Funktioniert mal besser mal schlechter. Wie überall anders auch. Wenn es die Auftragslage erfordert, braucht es halt einen Extra-Effort. Ein erfolgreiches Unternehmen und Daumendrehen? Funktioniert nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht das primäre Ziel der Unternehmung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling, bewusster Umgang mit Material und Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfestellung auf allen Stufen. Tolles, bunt gemischtes Team!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, direkter Austausch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Erreichbarkeit und zentrale Lage, die Büroeinrichtung darf aufgefrischt werden.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation. In der Hektik des Alltags geht auch mal was unter.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, Teilzeit und Wiedereinsteiger willkommen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und spannende Projekte.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Eine ehrliche Chance verdient ... der zweite Blick lohnt sich !!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen derartigen Teamzusammenhalt über alle Funktionen und Stufen sowie Themen habe ich selten erlebt. Das wird wirklich vorbildlich und ehrlich gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, das eng zusammenarbeitet....auch räumlich und trotzdem oder vielleicht sogar gerade deswegen so gut funktioniert.

Image

Schade, dass ehemalige, unzufriedene Mitarbeitende (2!) es immer wieder schaffen, den Ruf und das Image der Firma durch den Kakao zu ziehen. Den eigenen Misserfolg zu verkraften, fällt wohl schwer. Es ist natürlich auch einfacher, den anderen die Schuld daran zu geben. Deshalb sind die total miserablen Bewertungen wirklich mit Vorsicht zu lesen und die Glaubwürdigkeit zu hinterfragen. Sich sein eigenes Bild zu machen und dann sein Urteil zu fällen wäre ein fairer Weg.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, dafür hat man aber auch seine Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu hat die Unternehmensleitung eine klare Haltung und das wird auch nicht schön geredet. Mitarbeitende werden in ihrem Handwerk geschult und trainiert. Viele sind auf diesem Weg fit geworden für einen nächsten Schritt und so ihre Karriere vorangetrieben. In der Firma selbst sind die Aufstiegschancen tatsächlich begrenzt.

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn bei Fixgehältern. Im Beratergeschäft gilt wie überall: der Erfolgreiche verdient was er verdient...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen des Üblichen und heutzutage Notwendigen wird der Umwelt Sorge getragen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlicher, kollegialer und respektvoller Umgang. Starker Zusammenhalt im Team spürbar. Echt gemeinte und gelebte Hilfestellung und Unterstützung im Team jederzeit vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

1/3 der Belegschaft ist 50+ und das nicht nur, weil Mitarbeitende im Unternehmen "alt" geworden sind, sondern, weil auch Mitarbeitende mit Berufs- und Lebenserfahrung erwünscht und gefragt sind.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie wird gelebt. Man wird gehört, ernst genommen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist auf einem guten, zeitgemässen Stand. Das Projekt für ergonomische und ansprechende Büroeinrichtung, in der man gerne einen Grossteil des Tages verbringt, wurde ins Leben gerufen... man muss sich ja auch noch steigern können...

Kommunikation

Es wird offen geredet. Problematiken direkt angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Gleichberechtigung

Frauenpower ist vorhanden und Verstärkung wird gesucht.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, abwechslungsreich, spannende Themen und Projekte die gemeinsam im Team abgewickelt werden.

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Fluktuation hoch10

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Work-Life-Balance

Wird nicht erwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kosten vor Umwelt

Vorgesetztenverhalten

Keiner will Verantwortung tragen. Schriftlich hält sich keiner fest.

Arbeitsbedingungen

Chicken-Box: Es wird in kleinen Boxen gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht offen für Innovation, null Wertschätzung, magere Entlöhnung, oberschwache Kultur und Führung ist inexistent!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geografische Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Resistent gegenüber Vorschlägen.

Arbeitsatmosphäre

Egoismus dominiert.

Image

Prospekte blenden ...

Gehalt/Benefits

am unteren Limit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hasenställe, eng!

Kommunikation

Berechnend, manipulativ, sehr dürftige in der Transparent!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit Potential und guten Entwicklungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, flache Hierarchien, gutes kollegiales Verhältnis, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientierte Kultur
Flache Hierarchien
Nachhaltigkeit

Image

Gutes Renommee. Langjährige treue Kunden. Guter Kontakt mit vielen Ex-Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Möglichkeit der Teilzeitarbeit.

Wird Rücksicht genommen.
Beispiel: Das Unternehmen beschäftigt einige Teilzeitmütter, die Willkommen sind und einen wertvollen Beitrag leisten.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy - Fachliche und persönliche Weiterbildung wird gezielt unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Direkt und offen

Arbeitsbedingungen

Leistungsorientierte Entlöhnung

Kommunikation

Offen, direkt

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, die vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bieten


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Rechtschutz / Anwalt: das braucht man wenn man hier arbeitet oder eine Partnerschaft eingeht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsverbindung, Mineralwasser gibts gratis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intrigen. Fristlose Kündigungen. Extrem hohe Fluktuation: im Schnitt verlässt 1e Person das Unternehmen pro Monat. Oft wird man gespickt - aber das wird nie kommuniziert sondern von heute auf morgen passieren solche sachen

Verbesserungsvorschläge

Die beiden sollten sich ein Gewissen anlegen. Aufhören Leichen noch tiefer zu begraben als sie bereits sind. Auf fristlose Kündigungen zu verzichten und stattdessen einen Dialog mit den Mitarbeiter zu führen.

Arbeitsatmosphäre

täglich muss man damit rechnen, dass man gekündigt wird.

Work-Life-Balance

Ehmmm, dazu gibts hier wirklich 0 Punkte. Das einzige was den Beiden wichtig ist, ist 1. die Religion und 2. der eigene Vedienst. Denn Mitarbeiter sind täglich austauschbar. Mitdenken ist nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

nein, wird nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Minimalste Soz.Leistungen. Gehalt ist unterdruchschnittlich. Geschäftsgang 2015 war aber sehr erfolgreich...
Motto: Lob teilt Mann hier nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein Fremdwort. Hauptsache alles ist "billig".

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Menschen lassen sich hier nicht mit einwickeln in diese Machenschaften. daher gibt es nur junge Angestelle oder 45+ welche vertraglich so gebunden sind, dass diese schwer kündigen können

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell. Keiner will Verantwortung übernehmen und sich schriftlich festhalten. Alles wird mündlich gemacht und wer schriftliches festhalten will, dem wird gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Bedingungen. Regelmässig werden weibliche Angestellte schikaniert (meist hinter verschlossenen Türen). Es herrscht eine klare Männerdomäne.

Kommunikation

es findet keine offizielle Kommunikation statt. alles wird unter dem Tisch vereinbart - aber man kann im Nachhinein auf NICHTS zurückgreifen.

Gleichberechtigung

als weibliche Angestellte hat man verloren - schikanierungen, mobbing, demütigungen


Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.