Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Herz und Verstand, Tiefe und Strategie.
Das weiss er selbst.
Wertschätzender, respektvoller Umgang. Entspanntes Arbeiten. Teamzusammenhalt.
Hierarchisches Denken. Z.T. sehr konservatives Verhalten. Keine Frauen in der Führungsriege.
Die Kollegen (ohne Führungsebene), Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Führungskultur
Grundsätzlicher, tiefgreifender Wertewandel nötig
Mit internen Kollegen gut (es hat auch sehr nette Leute), das Mangement interessiert sich aber vor allem für sich selbst
Bei Kunden nicht schlecht
Druck hoch (wie überall in der Branche), aber Arbeitsstunden im normalen Bereich.
Wird kaum unterstützt
Minimum
Nich vorhanden, kein Thema
Zum Teil echt nette Kollegen
Es gibt ältere Mitarbeiter, welche wohl aber aufgrund mangelnder anderer Optionen da bleiben und welche ausgeliefert sind.
Opportunistische Leader, eigener Nutzen steht immer im Vordergrund, kein Interesse an Förderung von Mitarbeitenden, diese sind nur Mittel zum Zweck zB für dicke Autos.
Scheinheilige und beschämende Führungskultur zum Teil mit cholerischen Zügen.
Minimale Investitionen
Nur top-down, Verschleierungstaktiken
Ein Blick auf die Webpage reicht. Der tief verankerte machoide Gedanke hält die Frauen in den zudienenden Positionen. Echte Gleichberechtigung bräuchte einen mentalen Wandel.
Ok
Intransparenz auf der ganzen linie
Boxenleben
Wird auf diesem Kanal gefälscht und als „professionell“ dargestellt
Fluktuation so hoch wie fast nirgends
Beschämend. Empfehle dringend Führungs-Basis-Kurs und generelles Sozialverhalten zu überdenken
Sehr schlecht
Unprofessionell, Lügen innerhalb und ausserhalb Unternehmung
Vorgesetztenverhalten
Wird nicht erwünscht
Kosten vor Umwelt
Keiner will Verantwortung tragen. Schriftlich hält sich keiner fest.
Chicken-Box: Es wird in kleinen Boxen gearbeitet
Geografische Lage.
So ziemlich alles.
Resistent gegenüber Vorschlägen.
Egoismus dominiert.
Prospekte blenden ...
am unteren Limit
Hasenställe, eng!
Berechnend, manipulativ, sehr dürftige in der Transparent!
- Tolle Kollegen
- Sehr gute Work Life Balance
- Tolle Projekte und Mandate
- Die Vielfalt an Themen und Fachwissen
- Das Vertrauen der Kunden in unsere Expertise
- Unsere sehr gute Location im Herzen des Seefeld Quartiers
Unsere Image Pflege
Imagepflege und Online Präsenz
Verschiedenartigkeit der Aufgaben, Eigenverantwortung und unternehmerischen Spielraum, wenig hirarchische Organisation, Projektgeschäft.
Hohe Arbeitsbelastung aufgrund knapper Resourcen!
offene Kultur, gemeinsame Verantwortung tragen und Beitrag an das Gesamtwohl der Unternehmung.
Unternehmerisches Umfeld, wenig Hirarchie, grosse Selbstverantwortung, laufende Verbesserungen werden geschätzt.
Unternehmerisches Umfeld mit viel Flexibilität. Leistung wird erwartet, jedoch wird auf spezielle Verhältnisse Rücksicht genommen, wie Teilzeit, Mutterschutz, Krankheit.
Gratis Wasser
Arbeiten in einer Box
Marionettenspiel
Hopfen und Malz sind verloren
Neue Geschäftsleitung - alte Führung
Gibt es nicht
Vorsicht. Lohnausweis monatlich prüfen
Schlechte Führungsqualitäten
Lügen haben kurze Beine
Will mann nicht
Schlechter Kaffee
Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeiterinnen
Hoffnungslos
Schlechter
Niedrigst
Beschähmend
Schlecht
Davon wird nichts gehalten
So verdient kununu Geld.