Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante und vielseitige Kundenprojekte. Nutzung der Schwarmintelligenz
Gute kollegiale Arbeitsatmosphäre
Gutes Image, welches sowohl intern wie auch extern geschätzt wurde
Obwohl stressiger Job - hatten wir einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit
Gute Entwicklungsmöglichkeiten auch für jüngere Mitarbeiter
Leistungsabhängig und faire Entlöhnung
Guter Zusammenhalt zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
War gut
Fair, offen, direkt
Interessante und vielseitige Aufgaben
Direkte und offene Kommunikation
Alle wurden gleich behandelt
Interessante Kundenprojekte mit teilweise hoher Komplexität
Herz und Verstand, Tiefe und Strategie.
Das weiss er selbst.
Man hat viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen, es herrscht eine offene Feedback-Kultur. Professionelle Prozesse, die laufend weiterentwickelt werden.
Sehr freundschaftlicher Umgang, starker Team-Gedanke.
Sehr gutes Image bei Kunden und Kandidat*innen.
Der Zusammenhalt ist stark! Alle helfen einander, wenn’s einmal eng wird.
Jeder ist wertvoll fürs Team; egal ob jung, alt, weiblich, männlich… gibt keine Ungleichheiten dabei.
Bei Stress kann es schon einmal «menscheln», aber man ist offen für Feedback, kann Dinge ansprechen und geht sehr wertschätzend miteinander um.
Sehr modern: Homeoffice ist (auch ausserhalb Pandemie) möglich; aufgrund dessen und vielen «Teilzeitlern» im Team keine fixen Arbeitsplätze. Sehr zentral gelegene Räumlichkeiten, gut ausgestattet (auch technisch). Abtrennung der einzelnen Arbeitsplätze durch Glaswände, dadurch keine Störungen durch Gespräche anderer (ausserdem Corona-konform).
Habe mich in all den Jahren meiner Anstellung noch nie «ungleich» behandelt gefühlt, sondern geschätzt und unterstützt. Weiterentwicklungsoptionen sind vorhanden.
Klare policys, flache Hierarchien, immer wieder ein Lachen zwischen durch. Sehr zentral gelegen.
Sehr gut. Sehr flache Hierarchien und man fühlt sich wohl.
In meinen Augen sehr gut und seriös. Das bestätigt sich auch durch die Arbeit die hier geleistet wird.
Das Unternehmen fördert neue Arbeitsmodelle und Teilzeitpensen. Für mich mit zwei Kindern ein echter Mehrwert.
Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Bin ich sehr zufrieden.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in den Unternehmensleitlinien festgehalten und wird auch im Alltag gelebt.
Empfinde ich als sehr hoch. Explizite Kultur der gemeinsamen Zielerreichung als Team.
siehe Kommentar oben.
Empfinde ich als sachlich, wertschätzend und jederzeit korrekt.
State of the Art. Schöne Büroräumlichkeiten und alles vorhanden was man braucht.
Durch flache und "open door" policy kann direkt und schnell kommuniziert werden. Informationen werden schnell und transparent weitergegeben.
Ist kein Thema im Sinne, dass hier keine Unterschiede irgendwelcher Art gemacht werden.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechselungsreich. Durch Kaizen in der Organisation können auch neue Projekte aufgegleist werden.
Wertschätzender, respektvoller Umgang. Entspanntes Arbeiten. Teamzusammenhalt.
Hierarchisches Denken. Z.T. sehr konservatives Verhalten. Keine Frauen in der Führungsriege.
Standort, Toleranz, Weiterbildungsoptionen, professionelle Standards in der Projektabwicklung, die trotzdem ständig hinterfragt und weiter verbessert werden, viel Austausch, Hilfsbereitschaft, respektvoller und freundlicher Umgangston untereinander.
Bester Spirit, Inspiration und viel Kooperation prägen den Arbeitsalltag.
Sehr hoch.
Den MitarbeiterInnen bitte mehr zutrauen. Nicht in Schubläden stecken, aus denen sie nicht mehr rauskommen!
Die Kollegen (ohne Führungsebene), Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Führungskultur
Grundsätzlicher, tiefgreifender Wertewandel nötig
Mit internen Kollegen gut (es hat auch sehr nette Leute), das Mangement interessiert sich aber vor allem für sich selbst
Bei Kunden nicht schlecht
Druck hoch (wie überall in der Branche), aber Arbeitsstunden im normalen Bereich.
Wird kaum unterstützt
Minimum
Nich vorhanden, kein Thema
Zum Teil echt nette Kollegen
Es gibt ältere Mitarbeiter, welche wohl aber aufgrund mangelnder anderer Optionen da bleiben und welche ausgeliefert sind.
Opportunistische Leader, eigener Nutzen steht immer im Vordergrund, kein Interesse an Förderung von Mitarbeitenden, diese sind nur Mittel zum Zweck zB für dicke Autos.
Scheinheilige und beschämende Führungskultur zum Teil mit cholerischen Zügen.
Minimale Investitionen
Nur top-down, Verschleierungstaktiken
Ein Blick auf die Webpage reicht. Der tief verankerte machoide Gedanke hält die Frauen in den zudienenden Positionen. Echte Gleichberechtigung bräuchte einen mentalen Wandel.
Ok
Spannendes Umfeld, fantastische Kollegen und interessante Aufgaben.
Effizient, kollegial, fair und unterstützend. Leistung wird gefordert, aber nur so ist man über 20 Jahre erfolgreich auf dem Markt.
Hohe Kundenreputation. Top Produkte und Dienstleistungen. Aktive Mitarbeiter, die zu schätzen wissen, für ein derart spezialisiertes Unternehmen tätig zu sein.
Einige Ex-Mitarbeiter versuchen leider immer wieder mit schlechten Bewertungen der Firma Schaden zuzufügen.
Funktioniert mal besser mal schlechter. Wie überall anders auch. Wenn es die Auftragslage erfordert, braucht es halt einen Extra-Effort. Ein erfolgreiches Unternehmen und Daumendrehen? Funktioniert nicht wirklich.
Ist nicht das primäre Ziel der Unternehmung.
Recycling, bewusster Umgang mit Material und Ressourcen.
Hilfestellung auf allen Stufen. Tolles, bunt gemischtes Team!
Kommunikation auf Augenhöhe, direkter Austausch.
Sehr gute Erreichbarkeit und zentrale Lage, die Büroeinrichtung darf aufgefrischt werden.
Offene und direkte Kommunikation. In der Hektik des Alltags geht auch mal was unter.
Hohe Frauenquote, Teilzeit und Wiedereinsteiger willkommen.
Anspruchsvolle und spannende Projekte.
Einen derartigen Teamzusammenhalt über alle Funktionen und Stufen sowie Themen habe ich selten erlebt. Das wird wirklich vorbildlich und ehrlich gelebt.
Kleines Team, das eng zusammenarbeitet....auch räumlich und trotzdem oder vielleicht sogar gerade deswegen so gut funktioniert.
Schade, dass ehemalige, unzufriedene Mitarbeitende (2!) es immer wieder schaffen, den Ruf und das Image der Firma durch den Kakao zu ziehen. Den eigenen Misserfolg zu verkraften, fällt wohl schwer. Es ist natürlich auch einfacher, den anderen die Schuld daran zu geben. Deshalb sind die total miserablen Bewertungen wirklich mit Vorsicht zu lesen und die Glaubwürdigkeit zu hinterfragen. Sich sein eigenes Bild zu machen und dann sein Urteil zu fällen wäre ein fairer Weg.
Es wird viel gefordert, dafür hat man aber auch seine Freiheiten.
Hierzu hat die Unternehmensleitung eine klare Haltung und das wird auch nicht schön geredet. Mitarbeitende werden in ihrem Handwerk geschult und trainiert. Viele sind auf diesem Weg fit geworden für einen nächsten Schritt und so ihre Karriere vorangetrieben. In der Firma selbst sind die Aufstiegschancen tatsächlich begrenzt.
Fairer Lohn bei Fixgehältern. Im Beratergeschäft gilt wie überall: der Erfolgreiche verdient was er verdient...
Im Rahmen des Üblichen und heutzutage Notwendigen wird der Umwelt Sorge getragen.
Sehr freundschaftlicher, kollegialer und respektvoller Umgang. Starker Zusammenhalt im Team spürbar. Echt gemeinte und gelebte Hilfestellung und Unterstützung im Team jederzeit vorhanden.
1/3 der Belegschaft ist 50+ und das nicht nur, weil Mitarbeitende im Unternehmen "alt" geworden sind, sondern, weil auch Mitarbeitende mit Berufs- und Lebenserfahrung erwünscht und gefragt sind.
Flache Hierarchie wird gelebt. Man wird gehört, ernst genommen und wertgeschätzt.
Die IT ist auf einem guten, zeitgemässen Stand. Das Projekt für ergonomische und ansprechende Büroeinrichtung, in der man gerne einen Grossteil des Tages verbringt, wurde ins Leben gerufen... man muss sich ja auch noch steigern können...
Es wird offen geredet. Problematiken direkt angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Frauenpower ist vorhanden und Verstärkung wird gesucht.
Vielfältig, abwechslungsreich, spannende Themen und Projekte die gemeinsam im Team abgewickelt werden.
Offene, unkomplizierte und direkte Kultur. Jedermann kann sich einbringen.
Offen, flexibel, Freiraum
Gute Reputation am Markt, langjährige Kundenbasis
Teamorientierte Kultur, kollegiales miteinander
Offen, direkt, offenes Ohr für alle Belange
Moderne IT Infrastruktur, flexible Arbeitsplätze
Offene, direkte Kommunikation
Leistungsbezogene Entlohnung
Selbständig, vielseitig, abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
So verdient kununu Geld.