9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltete Unternehmenskultur, keine Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Respekt gegenüber Mitarbeiter durch den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist Statisch
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Unternehmensstruktur, anpassen dieser an Marktbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang des Managements mit Mitarbeitern...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Managements mit Mitarbeitern mangelhaft. Mobbing wurde toleriert oder ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Vertriebsorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist okay. Auch die Arbeitsmittel und Büroeinrichtung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie wird nicht umgesetzt, Management enorm schwach, hoher Grad an Politik, mehrere "Königreiche" vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die "Königreiche" eliminieren und ein verkaufsorientiertes Management einstellen (vorher ausmisten) welches weniger Politik und selbstverliebtheit pflegt, dafür sich am Markt sehen lassen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma strauchelt in den Umsätzen und das Management sucht den Dialog mit der Basis nicht. Das führt zu letharischen Verhalten der Leute.
Image
Die Firma hat seit Jahren einen schlechten Ruf und extrem viel Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
Freiraum besteht. Stellvertretungen funktionieren sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht empfehlenswert, ausser für Ja-Sager und Kammerdienern und solche die es noch werden wollen.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich zuvorkommend und hilfsbereit sind die Leute in der Basis.
Vorgesetztenverhalten
Die Top Manager sind seit über 20 Jahren dabei und haben den Anschluss an den Markt, sowie an die Mitarbeiter komplett verloren. Das Top Kader kommt nicht mit zum Kunden.
Arbeitsbedingungen
Büro, IT Mittel usw. entsprechen.
Kommunikation
Beleidigungen und Vorwürfe werden unbehandelt geduldet. Es gibt keine Dialoge zum Management nur Monologe von oben herab.
Gleichberechtigung
Generell Okay, Business Ethik vorhanden.
Interessante Aufgaben
Begrenzt. Viele Vorgaben hinsichtlich Tätigkeiten und Reporting die nur teilweise einen allfälligen Erfolg beisteuern können. Wichtige Themen die nötig sind für den Erfolg werden ohne weiterentwicklung politisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird viel versprochen und wenig gehalten.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe als Büro "Neuling" eine Chance bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie schützen Manager die nachweislich Mist bauen. (Es haben mehrere gute Leute deswegen gekündigt)
Mobbing wird toleriert, von gewissen sogar gefördert.
Es wird sehr viel versprochen aber wenig davon gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mal ernsthaft darüber nachdenken das Kader auszumisten. Fehler aufdecken und offen kommunizieren anstatt sie unter den Teppich zu kehren. Aufhören zu denken die Schweiz funktioniert wie Amerika oder Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein, aber beachtlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber - Eigeninitiative ist gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lexmark (Schweiz) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lexmark (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.