20 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
team arbeit
gleichberechtigung
höherer lohn
Die Ausbilder
Die Geschäftsführer
Die Sorgen der Lehrenden ernst nehmen und nicht einfach abstreichen, als wäre es nichts.
Kommt sehr auf die Mitlernenden an, bei mir war es meist sehr schlecht.
Kommt auf die Partnerfirmenlotterie an.
Flexibilität wird es zwar genannt, aber bis auf eine Stunde sind die Zeiten fix.
Okay, eher auf der tieferen Seite für den Beruf.
Sehr nett und geben sich Mühe, aus nichts das Beste zu machen.
Hält sich in Grenzen
Aufgaben werden als nutzbar verkauft, am Ende ist die Arbeit aber komplett überflüssig.
Sehr monotone Aufgaben, wenig abwechslung
Ausbilder haben einen sehr respektvollen Umgang, den man sich bei den höheren Tieren auch wünschen würde.
Arbeitsumfeld
Nicht viel
Besser Bezahlen
Wertschätzender Umgang und gutes Teamklima.
Faire und ansprechbare Führungskräfte.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit mit Lernenden
Löhne und Sozialleistungen eher im unteren Durchschnitt
Hohe Verantwortung als Ausbilder bei vergleichsweise moderater Vergütung
Ein guter, sozial verantwortlicher Arbeitgeber mit vielen Stärken, insbesondere im zwischenmenschlichen Bereich und bei der Work-Life-Balance. Mit attraktiveren Löhnen und Benefits könnte das Gesamtpaket nochmals deutlich gewinnen.
Ich arbeite bei libs Industrielle Berufslehren Schweiz und finde den Arbeitgeber insgesamt sehr empfehlenswert. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Teamgeist ist stark ausgeprägt und es gibt viele interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
libs genießt intern wie extern ein gutes Image, insbesondere im Bereich der Berufsbildung. Die Arbeit wird als sinnvoll wahrgenommen und die Organisation steht für Qualität und Verantwortung.
Arbeitszeiten sind planbar, es wird Rücksicht auf private Verpflichtungen genommen und Überstunden halten sich in einem fairen Rahmen. Gleichzeitig sollte man sich bewusst sein, dass die Rolle als Ausbilder mit viel Verantwortung verbunden ist. Die fachliche und persönliche Begleitung der Lernenden erfordert Engagement, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke. Diese Verantwortung ist anspruchsvoll, aber auch sehr sinnstiftend und wird von der Organisation grundsätzlich unterstützt.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt, sowohl fachlich als auch pädagogisch. Interne und externe Schulungen sind möglich und werden gefördert. Die klassischen Karriereschritte sind allerdings begrenzt, was der Organisationsstruktur geschuldet ist. Für fachliche Weiterentwicklung bietet libs jedoch gute Möglichkeiten.
Ein Punkt mit Verbesserungspotenzial sind Gehalt und Sozialleistungen, die meiner Erfahrung nach eher im unteren Durchschnitt liegen. Die Leistungen könnten attraktiver gestaltet werden, um die hohe Verantwortung besser widerzuspiegeln.
Positiv hervorzuheben sind zudem das Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit, verantwortungsvoller Ressourcenumgang und soziales Engagement sind im Unternehmen spürbar verankert und werden aktiv gefördert.
Zusammenarbeit mit Kollegen ist kollegial und unterstützend.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist wertschätzend, Erfahrung und Know-how werden anerkannt und aktiv genutzt.
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich überwiegend als fair, wertschätzend und zugänglich. Führungskräfte sind ansprechbar, hören zu und bemühen sich um transparente Entscheidungen. Auch Feedback wird ernst genommen, selbst wenn nicht immer alles sofort umgesetzt werden kann.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut: moderne Infrastruktur, saubere Arbeitsumgebung und zweckmäßige Arbeitsmittel. Auch Arbeitssicherheit und Ordnung haben einen hohen Stellenwert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils offen, transparent und respektvoll. Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah geteilt, und es gibt regelmäßige Abstimmungen im Team.
Gleichberechtigung wird im Alltag gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund werden Mitarbeitende respektvoll behandelt.
Es gibt viele interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein sehr wertschätzendes Arbeitsklima, sinnstiftende Arbeit im Bildungsbereich, grosse Flexibilität sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung, Vertrauen und Eigenverantwortung werden aktiv gefördert.
Im Vergleich zum Markt sind Löhne und Sozialleistungen eher zurückhaltend.
Eine stärkere Marktanpassung bei Löhnen und Sozialleistungen würde die Attraktivität als Arbeitgeber weiter erhöhen. Zudem könnte die administrative Belastung an einzelnen Stellen weiter reduziert werden, um den Fokus noch stärker auf die inhaltliche Arbeit zu legen
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Unterstützung ist selbstverständlich und der Umgang miteinander respektvoll. Ich gehe gerne zur Arbeit.
libs hat ein sehr gutes Image, insbesondere im Bereich der Berufsbildung. Qualität, Engagement und Verantwortung gegenüber Lernenden und Partnern stehen klar im Vordergrund.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauen machen es möglich, Arbeit und Familie gut zu kombinieren
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt und Sozialleistungen sind solide, liegen im Vergleich zum Markt jedoch eher im unteren bis mittleren Bereich. Dafür werden andere Aspekte wie Arbeitsklima, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten stark gelebt.
Nachhaltigkeit und soziales Verantwortungsbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Themen wie Bildung, Umwelt und gesellschaftliche Verantwortung werden bewusst und engagiert angegangen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Man zieht gemeinsam am gleichen Strang.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetzte handeln wertschätzend, professionell und unterstützend. Vertrauen, Offenheit und Entwicklung werden aktiv gefördert. Feedback wird ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Vertrauen ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden klar weitergegeben und es besteht jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Anliegen einzubringen.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Unterschiedliche Hintergründe, Meinungen und Lebensmodelle werden respektiert und wertgeschätzt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Motivation over Disciplin
Meine Fehlende Disciplin
Mehr geld um mich motivierter arbeien zu lassen
Es macht viel Spass und hat viel Variation
Man fühlt sich zu den Bezugspersonen nicht wirklich hingezogen und sie sind eigentlich einfach nur da aber machen nichts spezielles
Mehr bezahlen
Man geht auf die Wünsche der Lehrlinge ein. Man schaut wie man ihnen helfen kann.
Die Kaufmännische Lehrlinge sind manchmal etwas zu aufdringlich, aber dafür kann die Firma nichts.
Sollte so bleiben wie er ist.
Im Nachhinein nichts!
Wie mit einzelnen Lehrlingen umgegangen wird, grenzt teilweise schon an Mobbing. Aber scheinbar trauen sich die wenigsten, hier Klartext zu reden.
Die Lehrmeister sollten alle gleich behandeln. Die sind nur auf Erfolg ausgerichtet!
Nur für die Lieblinge
normal
Bis auf den Laptop muss man alles selber bezahlen
Die sind parteiisch und haben ihr Lieblinge
Kein Spass nur druck
Mit der Zeit eintönig
Kein Respekt von Mitarbeiter und Lehrmeister
offenes wertschätzendes Klima
finde nichts
weiter so
Kollegial, füreinander und wertschätzend.
Viel Freiheit in der Gestaltung Freizeit/Arbeit
Systembedingt eher beschränkt aber Grundlage zur Führungausbildung
Sehr kooperativ.
Wertschätzend, mit viel Vertrauen
Sehr offen und nach rheintaler Art direkt auf Augenhöhe.
Sehr abwechslungsreich und offenheit zur Gestaltung
So verdient kununu Geld.