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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Ferien und Feiertage, bezahlte Pausen.
Soweit alles gut.
Soweit ist alles gut.
Gute Arbeitszeiten, Wechsel in andere Abteilungen
Teamgeist, Umgang mit Teamkollegen
Jeden Respektvoll behandeln, Kommunikation verbessern, Mobbing absolut tabu!
Lehrlinge und Praktikanten wurde tagtäglich gemobbt, wegen Kleinigkeiten gab es jedes Mal einen riesen Zusammenschiss.
Arbeitszeiten okay
Viele Gelegenheiten in Partnerfirmen
Man wird gemobbt, schikaniert und blossgestellt.
Sehr hochnässig und respektlos gegenüber Lehrlinge
Man wird wirklich sehr sehr stark gemobbt, bei jeder Sitzungen wird man dermassen klein gemacht...
Infos gehen nicht bis zur betroffener Personen
Praktikanten und Lehrlinge haben jedes Mal das kürzere Los gezogen
Hilfe im Bewerbungsprozess sehr interessant
ist schwierig
es geht nur um neue Kundenakquise und seinen direkten Vorgesetzten zufriedenstellen, man lernt nur auf Prüfungen und Abschluss aber predigt: "Wir machen Lebensunternehmer!" oder so, es wird vieles "versprochen"/falsch dargestellt aber wenig geliefert, andere Informatiker hatten an ihrem Arbeitsplatz mehr KV gemacht als Informatik, wieso fragt man sich, weil Informatiker zwangsläufig aufgenommen werden müssen sofern die Partnerfirma diese auch hat
Kommunikation mit libs sehr schwierig und mühsam, wenig kritikfähig
ok
stark marktunterdurchschnittlich, Spesen wurden nur auf gut Glück und Willkür vergütet (Kleingedrucktes lesen), allgemein abgesehen von Geld sehr geringe Wertschätzung, keine Benefits
sehr wenig Kontakt zu Ausbildnern der libs
keinen Mehrwert durch libs gehabt, nur die Versetzung
Peronal betreuung ist sehr gut und ich gehe gerne zur arbeit. Es ist sehr abwechslungsreich und stets interessant.
Die arbeits aufteilung ist manchmal nicht so gut
Die atbeit bessee einteilen und keine serien arbeiten
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Einstellungskriterien für Ausbilder
Ausbilder mit mindestens 10 Jahren Arbeitserfahrung einstellen und sie die ersten 2 Jahre begleitend einarbeiten.
Gut, solange ausbilder nicht in der nähe.
Oft überzogen, umziehen in Arbeitskleidung in Freizeit
Tiefer Lohn im Branchenvergleich
Unerfahren, nicht kritikfähig, Fachwissen fehlt teilweise komplett
Ineressant
Die Versetzung im 3. Lehrjahr
Lohn, Ausbilder,
Freundliche Ausbilder einstellen, Lohn erhöhen, bessere Lernmittel
fast kein Lohn
Unfaire Ausbilder und unfreundlich
Die Atmosphäre war nicht ganz so toll, weil einer der Ausbilder oft die Beherrschung verlor.
Es gibt gute Versetzungsplätze.
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung.
Der Lohn war nicht sehr hoch, dafür hatte man ziemlich viel Ferien.
Die Ausbilder hatten ihre Lieblinge die sie auch bevorzugt haben. Einige jedoch waren sehr unparteiisch.
Der Spassfaktor war nicht so da.
Die Aufgaben waren oft etwas langatmig.
Einige Aufgaben gingen sehr lange. Im 2. Lehrjahr haben wir uns dann nur noch auf die Teilprüfung vorbereitet.
Die Meisten respektierten einander.
das junge ausgebiltet werden
das er schlechte vorgesetzte hat
ünerprüfung der vorgesetzten umd gegebenen falls austauschen
nein
nein
nein
es geht grad
sehr gut
gut
denke ja
mieserabel ist nicht kritikfähig
mittelmässig
nein
ja
nein
soziales Unternehmen mit sinnvollen Jobs
wenig Aufstiegschancen da es wenig Vorgesetztenjobs gibt
Arbeitszeiten werden öfter mal überschritten.
Weiterbildung super. Vielfältige Möglichkeiten, Karriere weniger, weil die Hierarchie flach ist und es wenig passende Positionen gibt
Viele Zusatzleistungen neben dem Lohn
Sozialbewusstsein hoch, Umweltbestrebungen hoch aber die Umsetzung könnte stärker sein
die meisten sind gut, aber nicht alle
Das Gesammtpaket.
Grundsätzlich top.
teilweise Kommunikation in der Linie
Super Arbeitszeiten
Keine Schichten, seltene Samstagarbeiten.
Da Flache Struktur, Aufstiegsmöglichkeiten nicht sehr gut. Jedoch ist es Systembedingt und liegt nicht an den VGs. Im Gegenteil, libs ist interessiert, dass eine Weiterbildung gemacht wird.
Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und man profitiert von Ihrem Know hof
Arbeit mit Sinn
So verdient kununu Geld.