9 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Prima
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PRima
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Hoher Teamzusammenhalt
- Starker sozialer und gesellschaftlicher Fokus
Nur Kleinigkeiten: Prozesse könnten in bestimmten Bereichen noch weiter digitalisiert werden. Es wäre wünschenswert wenn auch eine Fachkarriere transparent dargestellt würde. Insgesamt ist aber jede Kritik auf sehr hohem Niveau.
Bei libs herrscht eine sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man wird ernst genommen, eingebunden und erhält immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Das Miteinander ist professionell und gleichzeitig kollegial
libs geniesst zurecht einen hervorragenden Ruf. Die positiven Erfahrungen decken sich mit dem, was man im Umfeld hört – professionell, zuverlässig und menschlich.
libs bietet faire Arbeitszeiten und eine realistische Work‑Life‑Balance. Kurzfristige Anliegen werden unkompliziert ermöglicht, was den Alltag spürbar erleichtert.
Libs investiert viel in seine Mitarbeiter für gezielte Weiterbildung. Jedoch sind die Karrieremöglichkeiten aufgrund der Grösse des Unternehmens limitiert.
Die Gehälter befinden sich im Branchendurchschnitt und sind dementsprechend nicht überdurchschnittlich hoch. Dies wird aber durch die erfüllende Arbeit wieder kompensiert. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
libs engagiert sich sichtbar für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Themen wie Energieeffizienz, Recycling und soziale Projekte werden aktiv gefördert.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man hilft einander, teilt Wissen und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Die langjährige Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Unterschiedliche Generationen ergänzen sich hervorragend.
Die Führungskräfte bei libs handeln transparent, klar und verständnisvoll. Feedback wird konstruktiv gegeben und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Man wird als Mensch und nicht nur als Mitarbeitender gesehen.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, die Tools modern und die Prozesse klar definiert. Man hat alles, was man für effizientes Arbeiten braucht.
Informationen werden weitergegeben, Entscheidungen sind nachvollziehbar und man kann jederzeit Fragen stellen. Es herrscht echte Dialogkultur. Es gibt viele Informationskanäle und es ist deshalb nicht immer sichergestellt, dass alle alles mitbekommen.
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt und erhalten die gleichen Chancen – unabhängig von Hintergrund oder Funktion. Das wird nicht nur behauptet, sondern tatsächlich umgesetzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Lern- und Entwicklungspotenzial. Man darf Verantwortung übernehmen und wächst kontinuierlich fachlich sowie persönlich.
Wertschätzender Umgang und gutes Teamklima.
Faire und ansprechbare Führungskräfte.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit mit Lernenden
Löhne und Sozialleistungen eher im unteren Durchschnitt
Hohe Verantwortung als Ausbilder bei vergleichsweise moderater Vergütung
Ein guter, sozial verantwortlicher Arbeitgeber mit vielen Stärken, insbesondere im zwischenmenschlichen Bereich und bei der Work-Life-Balance. Mit attraktiveren Löhnen und Benefits könnte das Gesamtpaket nochmals deutlich gewinnen.
Ich arbeite bei libs Industrielle Berufslehren Schweiz und finde den Arbeitgeber insgesamt sehr empfehlenswert. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Teamgeist ist stark ausgeprägt und es gibt viele interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
libs genießt intern wie extern ein gutes Image, insbesondere im Bereich der Berufsbildung. Die Arbeit wird als sinnvoll wahrgenommen und die Organisation steht für Qualität und Verantwortung.
Arbeitszeiten sind planbar, es wird Rücksicht auf private Verpflichtungen genommen und Überstunden halten sich in einem fairen Rahmen. Gleichzeitig sollte man sich bewusst sein, dass die Rolle als Ausbilder mit viel Verantwortung verbunden ist. Die fachliche und persönliche Begleitung der Lernenden erfordert Engagement, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke. Diese Verantwortung ist anspruchsvoll, aber auch sehr sinnstiftend und wird von der Organisation grundsätzlich unterstützt.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt, sowohl fachlich als auch pädagogisch. Interne und externe Schulungen sind möglich und werden gefördert. Die klassischen Karriereschritte sind allerdings begrenzt, was der Organisationsstruktur geschuldet ist. Für fachliche Weiterentwicklung bietet libs jedoch gute Möglichkeiten.
Ein Punkt mit Verbesserungspotenzial sind Gehalt und Sozialleistungen, die meiner Erfahrung nach eher im unteren Durchschnitt liegen. Die Leistungen könnten attraktiver gestaltet werden, um die hohe Verantwortung besser widerzuspiegeln.
Positiv hervorzuheben sind zudem das Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit, verantwortungsvoller Ressourcenumgang und soziales Engagement sind im Unternehmen spürbar verankert und werden aktiv gefördert.
Zusammenarbeit mit Kollegen ist kollegial und unterstützend.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist wertschätzend, Erfahrung und Know-how werden anerkannt und aktiv genutzt.
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich überwiegend als fair, wertschätzend und zugänglich. Führungskräfte sind ansprechbar, hören zu und bemühen sich um transparente Entscheidungen. Auch Feedback wird ernst genommen, selbst wenn nicht immer alles sofort umgesetzt werden kann.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut: moderne Infrastruktur, saubere Arbeitsumgebung und zweckmäßige Arbeitsmittel. Auch Arbeitssicherheit und Ordnung haben einen hohen Stellenwert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils offen, transparent und respektvoll. Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah geteilt, und es gibt regelmäßige Abstimmungen im Team.
Gleichberechtigung wird im Alltag gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund werden Mitarbeitende respektvoll behandelt.
Es gibt viele interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein sehr wertschätzendes Arbeitsklima, sinnstiftende Arbeit im Bildungsbereich, grosse Flexibilität sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung, Vertrauen und Eigenverantwortung werden aktiv gefördert.
Im Vergleich zum Markt sind Löhne und Sozialleistungen eher zurückhaltend.
Eine stärkere Marktanpassung bei Löhnen und Sozialleistungen würde die Attraktivität als Arbeitgeber weiter erhöhen. Zudem könnte die administrative Belastung an einzelnen Stellen weiter reduziert werden, um den Fokus noch stärker auf die inhaltliche Arbeit zu legen
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Unterstützung ist selbstverständlich und der Umgang miteinander respektvoll. Ich gehe gerne zur Arbeit.
libs hat ein sehr gutes Image, insbesondere im Bereich der Berufsbildung. Qualität, Engagement und Verantwortung gegenüber Lernenden und Partnern stehen klar im Vordergrund.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauen machen es möglich, Arbeit und Familie gut zu kombinieren
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt und Sozialleistungen sind solide, liegen im Vergleich zum Markt jedoch eher im unteren bis mittleren Bereich. Dafür werden andere Aspekte wie Arbeitsklima, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten stark gelebt.
Nachhaltigkeit und soziales Verantwortungsbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Themen wie Bildung, Umwelt und gesellschaftliche Verantwortung werden bewusst und engagiert angegangen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Man zieht gemeinsam am gleichen Strang.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetzte handeln wertschätzend, professionell und unterstützend. Vertrauen, Offenheit und Entwicklung werden aktiv gefördert. Feedback wird ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Vertrauen ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden klar weitergegeben und es besteht jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Anliegen einzubringen.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Unterschiedliche Hintergründe, Meinungen und Lebensmodelle werden respektiert und wertgeschätzt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Gute Weiterbildung
Wenig Lohn
Man darf nicht mit Mitarbeitende kommunizieren oder nur selten.
8 Arbeitsstunden pro Tag und Weihnachten - Neujahr geschenkte Tage.
Wird unterstützt und gefördert
Gehalt eher untere Grenze, Sozialleistungen eher oben
Gut, aber unterschiedliche Werte
Kompetent, handelt Zeitnah
Man sieht in verschiedene Bereiche und kann sich ein bringen.
Probleme werden verdreht und unter den Teppich gekehrt.
Das image dieses Unternehmens ist trügerisch.
Kann nur bedingt beurteilt werden.
vorhanden
Liegt im Durchschnittsbereich.
Kann nicht abschliessend beurteilt werden.
Mit der entsprechenden Oberflächlichkeit findet man Kollegen.
Kann nicht beurteilt werden.
Zwischenmenschliche Probleme werden verdreht und unter den Teppich gekehrt. Die gesammelte Beweislage gegen das Unternehmen und die Vorgesetzten wäre erdrückend. Hier ist selbst ein Stern zuviel!
Das Inventar und die Infrastruktur sind auf einem zeitgemässen Stand.
Es findet keine offenen Kommunikation, sondern Absprachen im Hintergrund statt.
Wie bereits erwähnt, werden Probleme (u.a. auch Mobbing) nicht offen besprochen, sondern stillgeschwiegen oder verdreht. Ein absolutes No Go!
Situationsbedingt.
das junge ausgebiltet werden
das er schlechte vorgesetzte hat
ünerprüfung der vorgesetzten umd gegebenen falls austauschen
nein
nein
nein
es geht grad
sehr gut
gut
denke ja
mieserabel ist nicht kritikfähig
mittelmässig
nein
ja
nein
soziales Unternehmen mit sinnvollen Jobs
wenig Aufstiegschancen da es wenig Vorgesetztenjobs gibt
Arbeitszeiten werden öfter mal überschritten.
Weiterbildung super. Vielfältige Möglichkeiten, Karriere weniger, weil die Hierarchie flach ist und es wenig passende Positionen gibt
Viele Zusatzleistungen neben dem Lohn
Sozialbewusstsein hoch, Umweltbestrebungen hoch aber die Umsetzung könnte stärker sein
die meisten sind gut, aber nicht alle