Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen, die bei libs Industrielle Berufslehren Schweiz (Baden ) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Die Ausbilder
Die Geschäftsführer
Die Sorgen der Lehrenden ernst nehmen und nicht einfach abstreichen, als wäre es nichts.
Kommt sehr auf die Mitlernenden an, bei mir war es meist sehr schlecht.
Kommt auf die Partnerfirmenlotterie an.
Flexibilität wird es zwar genannt, aber bis auf eine Stunde sind die Zeiten fix.
Okay, eher auf der tieferen Seite für den Beruf.
Sehr nett und geben sich Mühe, aus nichts das Beste zu machen.
Hält sich in Grenzen
Aufgaben werden als nutzbar verkauft, am Ende ist die Arbeit aber komplett überflüssig.
Sehr monotone Aufgaben, wenig abwechslung
Ausbilder haben einen sehr respektvollen Umgang, den man sich bei den höheren Tieren auch wünschen würde.
Arbeitsumfeld
Nicht viel
Besser Bezahlen
Mehr mit Praktischen Beispielen wie SPS mit einem Prototypen oder Modell arbeiten, mehr Kontrolle
So wie die Ausbilder sind kann es ja nicht schwer sein
Sie sagen Flexibel - aber ausbilder sagt nein
wenig
Manche sind super, sehr interessiert und hilfsbereit. Meiner war es nicht.
sehr repetetive Aufgaben, zu wenig Kontrolle (die meisten haben gar nichts gemacht)
Ab dem 3. Lehrjahr ( veretzungsplatz) sehr gut vorher nicht
Wie gesagt, repetetive Dossiers mit null Kontrolle oder wenigstens irgend einem Praktischen Beispiel
Sehr Gut
Es macht viel Spass und hat viel Variation
Man fühlt sich zu den Bezugspersonen nicht wirklich hingezogen und sie sind eigentlich einfach nur da aber machen nichts spezielles
Mehr bezahlen
Man geht auf die Wünsche der Lehrlinge ein. Man schaut wie man ihnen helfen kann.
Die Kaufmännische Lehrlinge sind manchmal etwas zu aufdringlich, aber dafür kann die Firma nichts.
Sollte so bleiben wie er ist.
Im Nachhinein nichts!
Wie mit einzelnen Lehrlingen umgegangen wird, grenzt teilweise schon an Mobbing. Aber scheinbar trauen sich die wenigsten, hier Klartext zu reden.
Die Lehrmeister sollten alle gleich behandeln. Die sind nur auf Erfolg ausgerichtet!
Nur für die Lieblinge
normal
Bis auf den Laptop muss man alles selber bezahlen
Die sind parteiisch und haben ihr Lieblinge
Kein Spass nur druck
Mit der Zeit eintönig
Kein Respekt von Mitarbeiter und Lehrmeister
Mehr Fachwissen wird benötigt in allen Abteilungen
Viele Freiheiten
Mann sieht in verschiedene Firmen und Abteilungen rein.
Das Verhältnis ist für mich zu ähnlich wir in der Schule, sollte meines Erachtens kollegialer sein
Viel Ferien und Feiertage, bezahlte Pausen.
Soweit alles gut.
Soweit ist alles gut.
ist schwierig
es geht nur um neue Kundenakquise und seinen direkten Vorgesetzten zufriedenstellen, man lernt nur auf Prüfungen und Abschluss aber predigt: "Wir machen Lebensunternehmer!" oder so, es wird vieles "versprochen"/falsch dargestellt aber wenig geliefert, andere Informatiker hatten an ihrem Arbeitsplatz mehr KV gemacht als Informatik, wieso fragt man sich, weil Informatiker zwangsläufig aufgenommen werden müssen sofern die Partnerfirma diese auch hat
Kommunikation mit libs sehr schwierig und mühsam, wenig kritikfähig
ok
stark marktunterdurchschnittlich, Spesen wurden nur auf gut Glück und Willkür vergütet (Kleingedrucktes lesen), allgemein abgesehen von Geld sehr geringe Wertschätzung, keine Benefits
sehr wenig Kontakt zu Ausbildnern der libs
keinen Mehrwert durch libs gehabt, nur die Versetzung
Einstellungskriterien für Ausbilder
Ausbilder mit mindestens 10 Jahren Arbeitserfahrung einstellen und sie die ersten 2 Jahre begleitend einarbeiten.
Gut, solange ausbilder nicht in der nähe.
Oft überzogen, umziehen in Arbeitskleidung in Freizeit
Tiefer Lohn im Branchenvergleich
Unerfahren, nicht kritikfähig, Fachwissen fehlt teilweise komplett
Ineressant
So verdient kununu Geld.