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LiCONiC 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LiCONiC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LiCONiC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LiCONiC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht und Wahrnehmung, bin ich nicht der einzige, der unzufrieden ist.

Die Firma oder jemand von der Firma hat kununu informiert, dass dieser Text angepasst werden muss, sonst wird die Bewertung gesperrt. Aus meiner Sicht sagt dies auch schon etwas aus ….. Möchte aber keinem Leser ein falsch Bild suggerieren.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass der Kontakt zu den Mitarbeitern verbessert werden sollte.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte ich einmal einen Mechanikerkollegen in der Produktion einstellen, welcher hier gearbeitet hat, so werde ich dieses Abschlusszeugnis nicht berücksichtigen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär (mit allen Vor- und Nachteilen)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation jederzeit möglich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich, obwohl sich nicht alle lieben. Die Zusammenarbeit funktioniert.

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