Nach zehn Jahren Berufserfahrung habe ich eine Vielzahl von Entwicklungen und Veränderungen im Unternehmen erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass wir 8,5 Stunden arbeiten dürfen, nicht wie andere Arbeitgeber 10 Stunden am Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Hinblick auf die Einsparung von Arbeitsstunden ist es nicht unsere Aufgabe, die entstandenen Minusstunden auszugleichen. Ich hätte Verständnis dafür, wenn ich eine Stunde früher gehen müsste und diese nacharbeiten müsste, jedoch sehe ich es nicht ein, aufgrund von Arbeitszeitreduzierungen Leistungseinbußen hinnehmen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist von entscheidender Bedeutung, die Wertschätzung für unsere langjährigen Mitarbeiter durch eine prozentuale Gehaltserhöhung oder eine Beförderung zum Ausdruck zu bringen. Mitarbeitende, die seit zehn Jahren im Unternehmen tätig sind, sollten eine Gehaltsanpassung erhalten, beispielsweise in Form einer Gehaltserhöhung von 500,- Euro oder einer zusätzlichen Urlaubswoche. Darüber hinaus ist es essenziell, dass Stellvertreter konstruktives Feedback erhalten, anstatt abgewertet zu werden, und dass ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung aufgezeigt werden. Dies war in meinem Fall leider nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
RL 1 stern mein FL 5 STERNE
Gehalt/Sozialleistungen
Nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit ist es bedauerlich, dass die Wertschätzung, die Gehaltsentwicklung und der Urlaubsanspruch nicht Ihren Erwartungen entsprechen, insbesondere im Hinblick auf die bisherige Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Die aktuelle Praxis, interne Kandidaten zu bevorzugen, anstatt langjährige Mitarbeiter durch prozentuale Erhöhungen oder Beförderungen zu honorieren, wird kritisch betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Dass du während deiner Anstellung bei Lidl Schweiz schlechte Erfahrungen gesammelt hast, bedauern wir ausserordentlich. Uns sind Feedbacks von aktiven und auch von ehemaligen Mitarbeitenden wichtig. Wir nehmen diese auf und versuchen uns laufend weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Dein Lidl Schweiz HR-Team