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Lidl 
Schweiz
Bewertung

Super Einstieg, gespannt was noch kommt...

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lidl Schweiz DL AG in Weinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und freundliches Arbeitsumfeld, gute Kommunikation, ausbildungs- und leistungsgerechte Entlöhnung, viele überdurchschnittliche Benefits. Vielfältig, sozial und umweltbewusst. Gute Karrieremöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wir-Gefühl (als Firma) bleibt in der DL ein wenig auf der Strecke. Man bewegt sich mehrheitlich in den Teams. Siehe eher unterkühltes/ distanziertes Verhältnis in Bezug auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Bei der nächsten Änderung der Zuständigkeiten sollten die zuständigen Directors über ihre Pflichten und Aufgaben im Rahmen der Umstellung informiert werden, wobei HR/GL die Umsetzung überprüfen sollte, sofern sich einzelne Directors (entgegen den Erwartungen an ihre Managementstufe) dessen nicht bewusst sind.

Arbeitsatmosphäre

Klima offen und freundlich, ein wenig distanziert.

Image

Für mich und viele Branchenkundige ist Lidl mittlerweile der Benchmark in der Schweiz. Aussenwahrnehmung ggf. noch bloss Discounter.

Work-Life-Balance

In unserem Bereich kommt der Workload in Schüben. Mal mehr, mal weniger, aber es gleicht sich aus und alles in allem tragbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, gutes Personal bei der pers. Entwicklung unterstützt und Firma bietet Möglichkeiten für Karriere/ Studium.

Gehalt/Benefits

Gehalt auf Branchenniveau. Alles in allem faire Entlöhnung nach Ausbildungsstand und Erfahrung, nichts Aussergewöhnliches, aber angemessen. Sozialleistungen eher überdurchnschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt konkrete Umwelt- und Sozialziele, welche teil der kontinuierlichen Unternehmensverbesserung sind.

Kollegenzusammenhalt

Wie unter Atmoshäre angedeutet, ist der teaminterne Zusammenhalt sehr gut, mit anderen Abteilungen gibt es auf Grund Digitalisierung aber wenig Berührungspunkte. Teilweise führt diese unterkühlte Stimmung dazu, dass man sich ein wenig fremd im Unternehmen fühlt, insbesondere an Tagen bei denen wenig bekannte Gesichter im Büro sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier so weit ich dies beurteilen kann, wird sich auf allen Ebenen für Gleichberechtigung eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut. Jedoch kamm es per 01. November für unsere komplette Abteilung zu einem Zugehörigkeitswechsel des Geschäftsbereichs und somit zum Vorgesetztenwechsel. Die alten direkten Vorgesetzen sind zwar noch da und geben nach wie vor ihr bestes, obschon nicht mehr in der Verantwortung. Der neue Zuständige hat es bis Dato aber nicht für notwendig gehalten auch nur einmal ein paar Worte ans neu hinzugestossene Team zu richten oder einige organisatorischen Selbstverständlichkeiten zu klären. Schwach.

Arbeitsbedingungen

Super moderne Büros, flexible Möglichkeiten wie variable Arbeitszeiten, home office, Kinderbetreuung, selbst ein eigenes, kostenloses Fitnessstudio. Alles da was es braucht.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut, es stehen verschiedne Kanäle zur verfügung über welche Informationen bereitgestellt oder eingefordert werden können. 1 Stern Abzug, siehe Vorgesetzenverhalten.

Gleichberechtigung

In meinem Team haben wir einen hohen Frauenanteil (auch in Manager- und Führungsfunktionen) und so weit ich dies beurteilen kann, wird sich auf allen Ebenen für Gleichberechtigung eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man muss Verantwortung übernehmen können und in diesem Rahmen werden einem dann auch die entsprechenden Freiräume gewährt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lidl Schweiz HR-Team
Lidl Schweiz HR-Team

Vielen herzlichen Dank für die top Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du mit Lidl Schweiz als Arbeitgeber rundum zufrieden bist.

Wir nehmen deine Verbesserungspunkte gerne auf.

Weiterhin viel Spass bei der Arbeit!

Dein Lidl Schweiz HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.