Super Einstieg, gespannt was noch kommt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und freundliches Arbeitsumfeld, gute Kommunikation, ausbildungs- und leistungsgerechte Entlöhnung, viele überdurchschnittliche Benefits. Vielfältig, sozial und umweltbewusst. Gute Karrieremöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wir-Gefühl (als Firma) bleibt in der DL ein wenig auf der Strecke. Man bewegt sich mehrheitlich in den Teams. Siehe eher unterkühltes/ distanziertes Verhältnis in Bezug auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Bei der nächsten Änderung der Zuständigkeiten sollten die zuständigen Directors über ihre Pflichten und Aufgaben im Rahmen der Umstellung informiert werden, wobei HR/GL die Umsetzung überprüfen sollte, sofern sich einzelne Directors (entgegen den Erwartungen an ihre Managementstufe) dessen nicht bewusst sind.
Arbeitsatmosphäre
Klima offen und freundlich, ein wenig distanziert.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut, es stehen verschiedne Kanäle zur verfügung über welche Informationen bereitgestellt oder eingefordert werden können. 1 Stern Abzug, siehe Vorgesetzenverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Atmoshäre angedeutet, ist der teaminterne Zusammenhalt sehr gut, mit anderen Abteilungen gibt es auf Grund Digitalisierung aber wenig Berührungspunkte. Teilweise führt diese unterkühlte Stimmung dazu, dass man sich ein wenig fremd im Unternehmen fühlt, insbesondere an Tagen bei denen wenig bekannte Gesichter im Büro sind.
Work-Life-Balance
In unserem Bereich kommt der Workload in Schüben. Mal mehr, mal weniger, aber es gleicht sich aus und alles in allem tragbar.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Jedoch kamm es per 01. November für unsere komplette Abteilung zu einem Zugehörigkeitswechsel des Geschäftsbereichs und somit zum Vorgesetztenwechsel. Die alten direkten Vorgesetzen sind zwar noch da und geben nach wie vor ihr bestes, obschon nicht mehr in der Verantwortung. Der neue Zuständige hat es bis Dato aber nicht für notwendig gehalten auch nur einmal ein paar Worte ans neu hinzugestossene Team zu richten oder einige organisatorischen Selbstverständlichkeiten zu klären. Schwach.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man muss Verantwortung übernehmen können und in diesem Rahmen werden einem dann auch die entsprechenden Freiräume gewährt.
Gleichberechtigung
In meinem Team haben wir einen hohen Frauenanteil (auch in Manager- und Führungsfunktionen) und so weit ich dies beurteilen kann, wird sich auf allen Ebenen für Gleichberechtigung eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier so weit ich dies beurteilen kann, wird sich auf allen Ebenen für Gleichberechtigung eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Büros, flexible Möglichkeiten wie variable Arbeitszeiten, home office, Kinderbetreuung, selbst ein eigenes, kostenloses Fitnessstudio. Alles da was es braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt konkrete Umwelt- und Sozialziele, welche teil der kontinuierlichen Unternehmensverbesserung sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Branchenniveau. Alles in allem faire Entlöhnung nach Ausbildungsstand und Erfahrung, nichts Aussergewöhnliches, aber angemessen. Sozialleistungen eher überdurchnschnittlich.
Image
Für mich und viele Branchenkundige ist Lidl mittlerweile der Benchmark in der Schweiz. Aussenwahrnehmung ggf. noch bloss Discounter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, gutes Personal bei der pers. Entwicklung unterstützt und Firma bietet Möglichkeiten für Karriere/ Studium.


