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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Externer Dienstleister

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon Begleitung durch externe Dienstleister dann sollten sie vorbildlich die Prozesse und Termine einhalten.


Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zum Gespräch eingeladen u prompte Absage erhalten. Begründung: keine Praxis-Erfahrung. War jedoch m Dossier zu entnehmen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachingenieur Fernwärme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein potenzieller Arbeitgeber sollte dem Bewerber keinen Aufwand bescheren und bei ihm/ihr Hoffnung schüren mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch, wenn von vornherein bereits "Killer-Kriterien" vorhanden sind, die der/die Bewerber(in) nicht erfüllt und dies ganz eindeutig aus dem Bewerbungsdossier zu entnehmen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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