2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war stressig zum arbeiten in der carrosserie Viele arbeiten ohne Plan zu viel Überstunden gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war immer ruhig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht planen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und besser planen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen war immer nett
Work-Life-Balance
Stressig
Gehalt/Benefits
Die haben gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen war immer hilfsbereit
Kommunikation
Sehr schlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war zufrieden dort gute Teams freundliche Mitarbeiter. Verdient 5 Stern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht erfüllt versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeiter mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Ser gute team immer hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Immer alles klar weitergeleitet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Linde-Carrosserie durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Linde-Carrosserie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.