Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das jetzige Führungsteam schafft eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre
Fair, für jeden gelten die gleichen Rechte und Pflichten
Die fachliche Qualifikation und die Führungsqualitäten des IT-Chefs entsprechen aus meiner Sicht nicht den Anforderungen der Position. Auch auf persönlicher Ebene fehlt es an Sympathie und einer überzeugenden Kommunikation. Insgesamt beeinträchtigt dies das Vertrauen in die Führung und die Glaubwürdigkeit der Organisation.