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Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Team!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINK Forschungsinstitut in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Empathie, Hilfsbereitschaft und Geduld!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Pflege/Kontrolle der Geräte auf Beschädigungen und Defekten (Computer/Headset)

Arbeitsatmosphäre

Sehr Lustiges, Amüsantes Team

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, Hilfsbereit und Empathisch

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, Interessante Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, die LINK als Arbeitgeberin zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr.
Wenn du noch Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst. Gerne kannst du mich hierfür direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Sehr lehrreiches Praktikum, tolles Team, tolles Büro

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINK Institut in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, besonders Küche etc. Tonfall immer freundlich, auch wenn es gerade stressig ist

Work-Life-Balance

Teils lange Arbeitstage, sehr projektabhängig. Jedoch Jahresarbeitsmodell und mehr Ferientage als üblich

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Förderangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Praktikumsgehalt nicht schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling Möglichkeiten im Büro super, Sozialtag

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, gemeinsames Mittagessen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation der Ziele. Kein "von oben herab"

Kommunikation

Klare aktuelle Kommunikation, gute Dokumentation aller relevanter Informationen

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, schnelle Einarbeitung in verschiedenste Bereiche


Image

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, die LINK als Arbeitgeberin zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr.
Wenn du noch Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst. Gerne kannst du mich hierfür direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Top Arbeitgeber: Fair, fördernd, innovativ und last but not least: top Mitarbeiter (fachlich und menschlich)

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LINK Forschungsinstitut in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bei LINK einzigartig: Auch in sehr hektischen Zeiten, ist der Umgang sehr konstruktiv, wohlwollend und positiv

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und konstruktiv - und es mach einfach Spass und Freude

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro an bester Lage in Zürich

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, spannende und abwechslungsreiche Kundenanfragen: Diese sorgen für den relevanten Innovations-Push


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, die LINK als Arbeitgeberin zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr.
Wenn du noch Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst. Gerne kannst du mich hierfür direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Beste Grüsse, Stefanie

Arbeit, die einen geistig abstumpfen lässt. Grässlicher Ort, Vorgesetzte, die einen wie eine Maschine behandeln.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LINK Forschungsinstitut in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Gehalt/Sozialleistungen

Mies!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke für dein Feedback. Wir bedauern deine Einschätzung der Situation und dass du dein Arbeitsumfeld wie geschildert wahrnimmst. Gerne laden wir dich dazu ein, die Einschätzung in einem persönlichen Gespräch darzulegen.

Gerne kannst du mich direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Meinjob

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LINK Institut in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die positive Kommentare wurden von der Firma verlangt, damit sie besser bei Kununu stehen.

Arbeitsatmosphäre

War früher mal gut dann kippte alles.

Kollegenzusammenhalt

Nicht in jeder Abteilung aber in gewissen kommt es vor, dass jeder für sich schaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wartete nur darauf diese Kündigen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die diese Aufgabe gar nicht können. Katastrophe!!

Kommunikation

Naja… könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Zu tiefer Lohn


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast.

Wir bedauern, dass dir das Arbeitsumfeld bei der LINK nicht zugesagt hat. Es ist uns wichtig, deine Sicht auf die wichtigen Handlungsfelder zu kennen. Gerne laden wir dich dazu ein, deine Einschätzung in einem persönlichen Gespräch zu teilen.

Gerne kannst du mich auch direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Spannende Arbeit, moderne Büros, schlechte Work Life Balance, tiefer Lohn

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Link Marketing Services AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, interessante Arbeit

Verbesserungsvorschläge

mehr Ferien, weniger Stress, marktgerechter Lohn

Arbeitsatmosphäre

viel Stress, sonst gut

Work-Life-Balance

zu viel Work, zu wenig Life, zu wenig Urlaub

Karriere/Weiterbildung

fast keine Karrieremöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut

Arbeitsbedingungen

schönes und modernes Büro

Kommunikation

könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig Lohn


Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast.

Wir bedauern, dass dir das Arbeitsumfeld bei der LINK nicht zugesagt hat. Es ist uns wichtig, deine Sicht auf die wichtigen Handlungsfelder zu kennen. Gerne laden wir dich dazu ein, deine Einschätzung in einem persönlichen Gespräch zu teilen.

Gerne kannst du mich auch direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Modernes Unternehmen, spannender Job, super Team!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LINK Institut in Zürich gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mal stressiger, mal ruhiger, aber Projektalltag

Kollegenzusammenhalt

Die Leute in der LINK sind echt super, es herrscht ein familiäres Umfeld, während und neben der Arbeit guter Austausch und tolle Events (wenn möglich)

Interessante Aufgaben

Lehrreicher Job, man kann selber viel bewegen, viel Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, die LINK als Arbeitgeberin zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr.
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Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Die LINK ist in Bewegung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LINK Institut in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch, viele Events (remote oder physisch), Zusammenhalt wird gefördert, viele kleine Aufmerksamkeiten, es werden Themen vorangetrieben und interdisziplinär zusammengearbeitet

Image

Schweizer Marktleader

Work-Life-Balance

Im Projektalltag gibt es immer mal wieder stressige Phasen, aber flexibles Arbeitszeitmodell hilft, viele Veränderungen, die wichtig sind, aber auch Ressourcen benötigen

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, aber kann sich viel Wissen aneignen, Weiterbildungen werden unterstützt, LINK Academy fördert interne Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LINK Sozialtage als Corporate Volunteering Einsatz

Kollegenzusammenhalt

sehr familiärer Umgang, DU Kultur

Kommunikation

Regelmässige Informationsveranstaltungen, über die diversen Informationskanäle bleibt man auf dem Laufenden

Interessante Aufgaben

Spannender Job, in dem man viel lernt und etwas bewegen kann


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, die LINK als Arbeitgeberin zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr.
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Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Akzeptabler Studentenjob mit freundlichen Mitarbeiter trozt mieser Kommunikation

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINK Forschungsinstitut in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeit. Perfekt wenn man nebenan studiert oder selbstständig ist. Sehr zuvorkommende Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation zwischen dem Labor und den Projektleiter. Telefonieren bis um 21:00 macht die Auskunftspersonen berechtigt sauer und das Image der Firma kaputt.

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte sich sicherlich mehr mühe in der Kommunikation geben in dem man zeigt das die Bemerkungen auch Wirkung zeigen und nicht nur ins leere laufen. Auch könnte man seine Kapazitäten besser einschätzen. Es wird seit drei Monaten eine halbe Stunde länger Telefoniert als zuvor, was die Auskunftspersonen durch Anrufe bis um 21:00 Uhr belastet. Es wird nicht kommuniziert wie viele Interviews um diese Uhrzeit tatsächlich realisiert werden. Ich persönlich mache selten eins und finde es für das Image der Firma eine Zumutung. Auch wird uns kein Blick auf die Planung gegeben wie lange die Leitung es noch vor hat so spät zu telefonieren. Wir werden generell oft im dunklen gelassen. Einen monatlichen Ausblick würde da sicherlich weiterhelfen.

Arbeitsatmosphäre

Naja wenn man von der Projektleitung als Interview oder SV nicht ernst genommen wird kann man das leider kaum behaupten. Jedoch herrscht ein guter Zusammenhalt zwischen den Interviewer und den SV's

Image

Leider macht das link vieles Falsch. Zum Beispiel ist es sicherlich nicht förderlich fürs Image bis um 21:00 die Personen anzurufen wenn sich die ersten schon um 19:30 beklagen, auch wenn das nur "vorübergehend" so ist. Das spiegelt sich auch in den Onlinerezensionen wieder.

Work-Life-Balance

Durch das Homeoffice und der grossen Flexibilität kann man da nichts sagen

Karriere/Weiterbildung

Als Interviewer weiss man nicht wie man bspw. einen Supervisor werden kann das wird nicht kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt könnte besser sein aber als Student kann ich mich da nicht so beklagen

Kollegenzusammenhalt

Da kann man sich nicht beschweren auch wenn man durch die Art der Arbeit nicht so oft ins Gespräch kommt

Vorgesetztenverhalten

Mir ist kein Fall bekannt wo die Vorgesetzten nicht entgegenkommend waren. Die SV sind sehr zuvorkommend und freundlich

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice ist man dafür natürlich selber verantwortlich. Im Labor ist es jedoch immer sehr laut obwohl das dank dem kleineren Büro auch besser wurde

Kommunikation

Ich hatte schon mehrere Probleme mit dem weiterleiten von Mitteilungen. So habe ich sogar mal mehrmals mitgeteilt das einen Einsatz verschieben möchte. Es wurde jedoch nie weitergeleitet sodass es zu einer unentschuldigten Absenz kam. Zudem habe ich das Gefühl das Mitteilungen von Interviewer komplett ignoriert werden.

Interessante Aufgaben

Je nach Studie unterschiedlich. Aber im allgemeinen sehr monoton.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke für dein Feedback. Wir bedauern deine Einschätzung der Situation und dass du dein Arbeitsumfeld wie geschildert wahrnimmst. Gerne laden wir dich dazu ein, die Einschätzung in einem persönlichen Gespräch darzulegen.

Gerne kannst du mich direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LINK Institut in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Link ist ein moderner, innovativer und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, die LINK als Arbeitgeberin zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr.
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Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LINK Marketing Services durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden LINK Marketing Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LINK Marketing Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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