3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist sehr familiär, aufgeschlossen, wertvoll, einfach toll und mit Wohlfühlfaktor
Dank einer Home-Office Möglichkeit auch geeignet, wenn der Arbeitsweg halt etwas länger ist.
1 A
Viele Mitarbeiter arbeiten hier bis sie pensioniert sind
Ich hatte in den letzten Jahren noch nie einen untauglichen Vorgesetzten, vor allem in Bezug auf die Sozialkompetenz und dem allgemeinen Führungsverhalten
Wir erhalten regelmässig alle wichtigen News in unterschiedlichen Informationskanälen
Faires Lohnsystem
Es gibt nicht nur für Führungskräfte die Möglichkeit, gewisse Themen mitzugestalten.
Lustigerweise das Gehalt, was aber lange nicht bei jedem so ist - denke ich mir.
Haben absolut kein Interesse an fachliche Meinungen. Man will überhaupt nichts geändert haben. Sie reden immer von der Bernstrassefamilie - wenn aber jemand sich kritisch zu gewissen Sachen äussert, wird man sofort aus dieser "Familie" entfernt. Eigenartige Vorstellung einer Familie.
Ihre Haltung gegnüber dem Betriebspersonal radikal ändern. Auf sozialer Ebene durchgreifen. Es gibt Angestellte, die stehlen, rassistische Äusserungen stehen an der Tagesordnung. Das Grüssen von gewissen Mitarbeiter ist ein Fremdwort.
Grösstenteils ekelhaftes Verhalten.
Mehrheitlich schlecht. konservativ, rückständig, hinterhältig
Sehr schlecht. Von oben sehr elitär - Heuchelei in Reinkultur.
War ok
Ausbaufähig
War das einzig positive.
Nach aussen hui...
Teilweise sehr gut - Teilweise unterirrdisch
Kann ich nicht beurteilen.
Leider sehr feige. Stand nicht hinter dem Team. Rückgratlos.
Veraltet und Rückständig. Insbesondere im Betrieb. Kein Interesse, nicht mal ansatzweise was zu modernisieren.
Mehrheitlich sehr feige. Insbesondere die Geschäftsleitung und das HR.
Auch hier: Sehr veraltetes Weltbild.
Das Mitarbeiter die nichts tun oder nur Private Dinge tun, gehalten werden und andere die sich wirklich mühe geben werden entlassen. Insbesondere ältere Mitarbeiter können sich dort alles erlauben
Auf das hören und eingehen was mitarbeiter sagen oder wünschen
Mitarbeiter werden zum teil gehalten weil sie seit jahren in der firma sind, verhalten dieser Ma wird geduldet. In anderen Firmen werden solch negative verhalten nicht geduldet!
Viel zu viele chefs wo es gar nicht braucht. Da werden löhne gezahlt die sinnvoller verwendet werden können