5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Campus in Kollerschlag ist was vom besten
Bis heute noch nichts
Kommunikation kann sicherlich verbessert werden
Neue tolle Büros - klimatisiert
Inovator
Freitag Nachmittag frei
Durch die flache Hierarchie nicht immer einfach
mehr geht immer ;-)
Unser Thema ist da schon in der Vorreiterrolle
Starkes Team
Die sind genau so ein Teil von uns
Sehr fair
Top
Offene Kultur, Kritikfähig
wird absolut gelebt
Wachsender Mark, neue Produkte
Modern, Future Proof, Mitgestalten, Team, Campus, Office, Produkt
Kommunikation, Teilweise umgang mit MA bei Meinungsverschiedenheiten, Erfolgsbeteiligung
Super Atmosphäre in einem jungen Dynamischen Team.
Für Perfomance braucht man hingabe, jedoch kann man sich selbst Organisieren. Alles in allen bin ich sehr zufrieden.
Wollen die MA weiterbilden und machen auch viel dafür dasselbe für die Karriere, als Performer steht einem niemand im Weg.
Sozialleistungen 1A, am Gehalt kann man immer schrauben.
Sehr junges Team, schwer zu Kommentieren.
Teilweise Kommunikativ ein wenig Schwierig, jedoch kann man Offen Kommunizieren was ich sehr schätze. Flache hierarchien, man kann auch mit den ‚hohen‘ Tieren diskutieren.
Wie in jeder Firma kann man die Kommunikation verbessern, jedoch wird Permanent gearbeitet.
Wird besser, ein paar mehr Frauen in der Führung wäre Spannend.
Kostenloses Wasser, grosse Getränkeauswahl und Snacks stehen vor Ort zur verfügung.
Ganz Tolles Team, auch im Hauptsitz in Österreich, die Mitarbeiter sind sehr sozial.
mehr oder weniger
Arbeitszeit ist super, Freitag Nachmittag ist Frei!
kann immer besser sein.
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
Der Vorgesetzte hört dem Mitarbeiter zu und ist offen für Verbesserungsvorschläge.
Kann je Nach Abteilung variieren
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Spannendes Thema und Kunden
Neues Office (ist aber schon in Planung)
Noch mehr Unterstützung der Partner (Marketing, Architekten)
Jeder Mitarbeiter bringt sich ein um das gemeinsame Ziel zu erreichen. So macht arbeiten Spaß!
vom Startup zum Millionenunternehmen
Wir als Loxonauten sind stolz Teil des Ganzen zu sein
Es wird viel gefordert aber auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet. Es gibt Gleitzeit, sprich man kann sich die Zeit selbst einteilen
Es stehen hier alle Wege offen. Durch großen Einsatz und viel Fleiß konnte ich binnen 2 Jahren in eine Führungsposition aufsteigen. Auch Schulungen (Vertrieb, Technik) werden angeboten und auch von den meisten gerne genutzt.
Leistungsgerecht
Loxone selbst, verschickt Produkte in umweltfreundlichen Kartonverpackungen. Wir in der Schweiz versuchen sowohl im Versand aber auch im Bürobetrieb sparsam mit Ressourcen umzugehen und wir sind stark digitalisiert, was ausdrucken unnötig macht.
Top, eingeschweißte Truppe
Man versucht die Mitarbeiter durchaus zu entwickeln und die jeweiligen Stärken zu fördern. Respektvoller Umgang wird groß geschrieben.
Arbeitsequipment wie PC / Headset /... sind auf dem neusten Stand. Das aktuelle Office ist gut ausgebaut, wird aber bald durch ein moderneres Gebäude ersetzt
Austausch im Team ist sehr gut, kurze Entscheidungswege
Obwohl die Technik oft eher Männer anzieht, haben wir auch starke Frauen im Team die wir gleichermaßen für ihre Leistung schätzen.
Das Thema Smart Home bietet viele spannende Aspekte. Unterschiedlichste Kunden (Elektriker, Heizungsbauer, PV, Sonnenschutz,...) machen fast jeden Tag zum Unikat.
In der Schweizer Niederlassung geht es um Vertrieb und Logistik. Soft- und Hardware kommt aus Österreich.