6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-FreelancerHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorantes Verhalten gegenüber den Angestellten, schlechte Kommunikation und Information, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern, in jeder Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Viel Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Keine Arbeitsvorbereitung, keine Informationen
Arbeitsbedingungen
Technisch unvorbereiteter Arbeitsplatz, unordentliches Büro, eiskalte Räume, unmöglich, so PC-Arbeiten zu verrichten, man wird krank
Kommunikation
Es wird nicht wirklich miteinander geredet, es herrscht oft "dicke Luft"
Gehalt/Sozialleistungen
Geleistete Stunden wurden nicht alle ausbezahlt, auch nicht nach Nachfrage
Gleichberechtigung
Sonderrechte für die Angestellten aus der Familie
Interessante Aufgaben
Man muss sich alles selbst erarbeiten, auch als Freelancer
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein selbständiges Arbeiten erwünscht. Man bekommt jeden Tag gesagt, das man "zu blöd" oder "ungeeignet" dafür ist. Oder man bekommt gesagt, man macht alles kaputt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Der Mitarbeiter muss funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer am 05. des Monats oder noch später.
Kein Geld vorhanden um Löhne zu zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut. Aber leider immer wieder wechsel. Keine langjährigen Mitarbeiter vorhanden. Fraglich....
Vorgesetztenverhalten
Man wird angestellt für einen Bereich und wenn man die Stelle antritt, ist man wo anders eingeteilt. Besprochene Sachen, werden nicht eingehalten. Zum Schluss weiss man nichts davon.
Man wird schikaniert, gemobbt und sogar bedroht.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum ist auch Sitzungszimmer.
Für Gespräche, die die Arbeit betreffen, muss man austempeln und wenn möglich diese nach der Arbeitszeit führen.
Räume sind entweder zu warm oder zu kalt.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht.
Es wird geschrien und Türen geknallt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Angestellte aus der Familie haben Sonderrechte.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind sehr interessant. In der Herstellung ist ein extrem hohes Wissen vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hektischer, absolut schlecht organisierter Betrieb. Der Umgang mit den Mitarbeiter katastrophal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung sollte weniger Versprechen bzgl. Weiterbildung machen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mitdenken dürfen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Arbeiter im Betrieb CHF 20/Std.inkl. Ferien und Abzüge!
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganze schlecht Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Prozess
Gehalt/Sozialleistungen
Sparen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht man muss mit jeden Tag ein anderes Laune Rechnen
Arbeitsbedingungen
Wahrscheinlich da kein Geld im Kasse ist kein Verbesserung
Interessante Aufgaben
Produkt sind gut aber die Maschinen sind allem im Anschlag außer jetzt ins neuer Werk vielleicht ist es besser... Sonst man muss mc Gyver Spielen und alles machen damit es funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Haltet sich nicht an Abmachungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besser planen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Arbeitsgebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz betreffend Hauptgrund der Fluktation. Verhalten gegenüber den Angestellten. Mühe Verantwortung zu übernehmen. Keine Ziele und schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Offene Kommunikation. Klare Zielsetzung der Firma. Wenn die Führung sich nicht einig ist, kann nicht zielorientiert und effizient gearbeitet werden. Viel Zeit, Energie und Glaubwürdigkeit geht so verloren.
Arbeitsatmosphäre
Untergrabenes Vertrauensklima. Keine Wertschätzung.
Emotionale Geschäftsabwicklung.
Image
Erfahrung von Vorstellungsgespräch, Arbeitsatmosphäre und GL Verhalten deckt sich ziemlich bei allen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sehr flexibel betreffend Urlaub und Freitagen, auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, da kleiner Betrieb. Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen waren früher besser, wurden dann von einem Tag auf den andern auf das gesetzlich vorgeschriebene zurückgesetzt. Dies ohne vorherige Besprechung oder Mitteilungen.
Mehr Verantwortungen werden übertragen ohne Lohnanpassung oder mit leeren Versprechungen zur späteren Anpassung. Lohn, Lohn- und Stundenabrechnung inkonsistent, verzögert und oft spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel unterstützen die Mitarbeiter einander. Starken Zusammenhalt durch die grosse Fluktation eingeschränkt. Ständiges Anpassen an neue Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Anstellungen sind mehr eine Frage des Gehalts als des Alters.
Starke Fluktation deshalb keine langdienende Kollegen.
Es wird gefordert und nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Auf Anliegen von Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Die GL bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Arbeits- und Lagerräume in konstantem Umbau. Arbeitsbedingungen und Sicherheit haben keine Priorität.
Kommunikation
Meetings werden sehr, sehr selten gehalten und Informationen betreffend Geschäftsziele, Erfolge ect. werden nicht mitgeteilt.
Informationen für die Arbeit musste selbst erarbeitet werden, manchmal durch Kollegen, im Archiv, Internet .....
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung gegenüber Frauen.
Ausländer jedoch werden von der GL mit weniger Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Arbeit, die Freude macht. Bedingt ein gutes Team das sich gegenseitig unterstützt. Gute Beziehungen zu Lieferanten und Kunden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cosmodor durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cosmodor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cosmodor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.