Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte
Vielseitiges Arbeitsgebiet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignorantes Verhalten gegenüber den Angestellten, schlechte Kommunikation und Information, keine Wertschätzung
Die Geschäftsleitung sollte weniger Versprechen bzgl. Weiterbildung machen.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Kein Prozess
Ignoranz betreffend Hauptgrund der Fluktation. Verhalten gegenüber den Angestellten. Mühe Verantwortung zu übernehmen. Keine Ziele und schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern, in jeder Hinsicht
Mitarbeiter sollten mitdenken dürfen
Besser planen
Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Offene Kommunikation. Klare Zielsetzung der Firma. Wenn die Führung sich nicht einig ist, kann nicht zielorientiert und effizient gearbeitet werden. Viel Zeit, Energie und Glaubwürdigkeit geht so verloren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cosmodor ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der ist gut. Aber leider immer wieder wechsel. Keine langjährigen Mitarbeiter vorhanden. Fraglich....
In der Regel unterstützen die Mitarbeiter einander. Starken Zusammenhalt durch die grosse Fluktation eingeschränkt. Ständiges Anpassen an neue Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosmodor ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein selbständiges Arbeiten erwünscht. Man bekommt jeden Tag gesagt, das man "zu blöd" oder "ungeeignet" dafür ist. Oder man bekommt gesagt, man macht alles kaputt.
Untergrabenes Vertrauensklima. Keine Wertschätzung.
Emotionale Geschäftsabwicklung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert.
Keine Karrieremöglichkeiten, da kleiner Betrieb. Weiterbildungen gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cosmodor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Cosmodor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cosmodor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
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