Ihr Unternehmen?

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Lush 
schweiz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Marke ist genial, die Firma jedoch nicht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusst und ethisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einstellung wie man Kunden behandelt ändern, nicht in andere Verkaufsgespräche einmischen und Mitarbeitern extrem über die Schulter schauen nur um ein bisschen mehr Umsatz zu machen, im schlimmsten Fall wenn der Kunde dies eher nicht wollte

Verbesserungsvorschläge

auf die Kunden hören, nicht aufdrängen sondern die Kundenwünsche akzeptieren, es gibt Kunden die wollen reden aber andere möchten ihre Ruhe, dies akzeptieren und respektieren

Arbeitsatmosphäre

sehr aggresives Verhalten um Kunden mehr zu verkaufen, Schulungsunterlagen erklären wie man den Kunden angeln kann und so mehr verkaufen kann, nicht das man Kunden respektieren soll wenn Sie sich nur umsehen möchten

Kommunikation

Fragt man die HR Abteilung etwas an kommt sehr selten eine Antwort. Selbst in dringenden Fällen

Kollegenzusammenhalt

Aushilfe also nicht lange genug vor Ort gewesen um genau einzuschätzen, schlechtes Reden über nicht anwesende war ein öfteres Ereignis

Work-Life-Balance

Umgang mit Krankheitsausfällen schlecht, wird im schlimmsten Fall als freier Tag genommen nicht als bezahlter Krankheitsausfall

Interessante Aufgaben

nicht vielfältig

Arbeitsbedingungen

alle im Studenlohn, Ausfälle oder dergleichen werden grösstenteils dem Arbeitnehmenden zugelastet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ethnische und Umweltbewusste Firmenpolitik die auch so gelebt wird

Gehalt/Benefits

höherer Stundenansatz aber prozentuales Anstellungspensum kann sehr stark variieren, zb. 90% angestellt aber nur 60% im Monat geleistet also nur 60% Lohn, Gehalt kann also stark schwanken

Image

sehr sehr umweltbewusst aber Vorgehen gegenüber Kunden sehr aggresiv und zum teil sehr grenzwärtig (Kunden ohne Erlaubnis anfassen und zu den neuen Produkten ziehen wollen)


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.