2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Marke ist genial, die Firma jedoch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusst und ethisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung wie man Kunden behandelt ändern, nicht in andere Verkaufsgespräche einmischen und Mitarbeitern extrem über die Schulter schauen nur um ein bisschen mehr Umsatz zu machen, im schlimmsten Fall wenn der Kunde dies eher nicht wollte
Verbesserungsvorschläge
auf die Kunden hören, nicht aufdrängen sondern die Kundenwünsche akzeptieren, es gibt Kunden die wollen reden aber andere möchten ihre Ruhe, dies akzeptieren und respektieren
Arbeitsatmosphäre
sehr aggresives Verhalten um Kunden mehr zu verkaufen, Schulungsunterlagen erklären wie man den Kunden angeln kann und so mehr verkaufen kann, nicht das man Kunden respektieren soll wenn Sie sich nur umsehen möchten
Image
sehr sehr umweltbewusst aber Vorgehen gegenüber Kunden sehr aggresiv und zum teil sehr grenzwärtig (Kunden ohne Erlaubnis anfassen und zu den neuen Produkten ziehen wollen)
Work-Life-Balance
Umgang mit Krankheitsausfällen schlecht, wird im schlimmsten Fall als freier Tag genommen nicht als bezahlter Krankheitsausfall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ethnische und Umweltbewusste Firmenpolitik die auch so gelebt wird
Kollegenzusammenhalt
Aushilfe also nicht lange genug vor Ort gewesen um genau einzuschätzen, schlechtes Reden über nicht anwesende war ein öfteres Ereignis
Arbeitsbedingungen
alle im Studenlohn, Ausfälle oder dergleichen werden grösstenteils dem Arbeitnehmenden zugelastet
Kommunikation
Fragt man die HR Abteilung etwas an kommt sehr selten eine Antwort. Selbst in dringenden Fällen
Gehalt/Benefits
höherer Stundenansatz aber prozentuales Anstellungspensum kann sehr stark variieren, zb. 90% angestellt aber nur 60% im Monat geleistet also nur 60% Lohn, Gehalt kann also stark schwanken
Interessante Aufgaben
nicht vielfältig
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit dem Führungswechsel leider absolut nicht mehr Markenvertretend. Kommunikation war nicht mehr vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke, aber damit hat der Arbeitgeber herzlich wenig zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung, unpersönlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Anerkennung seitens der Leitung sind leider nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lush schweiz durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lush schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lush schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.