Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Werkzeug Vorschläge werden ernst genommen.
Modern und gut eingerichtetes Firmengebäude mit einem guten Pausenraum.
flexible Arbeitszeiten für Arbeitnehmer mit Familienpflichten.
Positiv finde ich die Benefits und Firmenanlässe, die den Teamzusammenhalt stärken.
Arbeitskollegen, Pausenraum
Pausenraum
Diverse Gratis Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ferien heutzutage unter dem Durchschnitt
Teilweise fehlt es an modernen Ansätzen und der Offenheit für Veränderungen.
Flexibilität, Lohn
Flexibilität
Führungsverhalten und Durchsetzungsvermögen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer Schreinerei könnte näher an uns Mitarbeitern sein.
Ferien könnten mind. 25 Tage betragen.
Eventuell mehr Teambuildingevents
Der Arbeitgeber könnte sich moderner aufstellen, offen für neue Entwicklungen sein und zeitgemässe Arbeitsweisen stärker fördern.
Ferien Tage könnten auf 5 Wochen angehoben werden.
Lohn könnte um einiges besser sein.
Vorgesetzter könnte flexibler sein.
Man könnte die Ferientage auf 25 Tage anheben.
Work-Life-Balance könnte stark verbessert werden.
Verbesserung der internen Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lustenberger Im Haushalt daheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lustenberger Im Haushalt daheim besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lustenberger Im Haushalt daheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lustenberger Im Haushalt daheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Lustenberger Im Haushalt daheim stellt ein! 🎉
Erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur und Gehaltsdaten und bewirb dich jetzt!
Lustenberger Im Haushalt daheim sucht derzeit nach:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lustenberger Im Haushalt daheim
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lustenberger Im Haushalt daheim
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur