6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Luzerner Höhenklinik Montana Bewertungen
Luzerner
Höhenklinik
Montana
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Betrieb ist an einem sehr schönen Standort. Leider schlecht geführt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungswechsel würde gut tun
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Man kann Sport machen in der Klinik und in der Umgebung
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Narzisstisch
Inkompetent
Totalitärer Führungsstiel. Einer befielt die anderen haben zu nicken
Kommunikation
So wenig wie nötig
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gemäss Kanton Luzern
Gehalt wird aus Spargründen so tief wie möglich gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung, Respekt und Anerkennung fehlt komplett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
jedes Jahr den Lohn anpassen.
Gehalt/Benefits
Wenn der Lohn wenigstens alljährlich laut Lohntabelle steigen würde, könnte man über die Arroganz der Führung hinwegsehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung heisst für sie Macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Zuverlässigkeit
Mitarbeitereinbindung
Arbeitsatmosphäre
Wenn du den Mund hälst ist alles gut
Work-Life-Balance
man kann in der Pause auf die Skipiste
Kollegenzusammenhalt
Unehrlichkeit währt hier am Längsten
Gespräche am Besten immer zu 3 , inkl. Protokoll
Vorgesetztenverhalten
Denunzieren, nicht Stärkenorientiert, verwendet Führung als Macht
Interessante Aufgaben
ganzheitliche Rehas aus allen Fachrichtungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Führungswechsel tat nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So la la
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Luzerner Höhenklinik Montana durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Luzerner Höhenklinik Montana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.