Es wird viel versprochen und wenig umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind unzufrieden, da die Zuständigkeiten nicht klar definiert sind und die Infrastruktur immer mehr veraltet.
Image
Das Image ist durch die hohe Fluktuation und die häufigen Freistellungen geschädigt.
Work-Life-Balance
Der Lohn ist gut, die Sozialleistungen aber sehr unterdurchschnittlich. 20 Tage Ferien etc.
Es wird erwartet das die Mitarbeiter eher 110-120% arbeiten und so sehr viel Überzeit erarbeiten. Wenn man jedoch diese Überzeit und Ferien als 3-4 wöchigen Urlaub beziehen möchte ist dies meist sehr problematisch.
Reduziertes Pensum von 80% wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden wenn nötig gefördert. Weiterbildungen wie eine Höhere Fachschule, Bachelor- oder Masterstudiengänge werden als nicht nötig angesehen und die Firma unterstützt die Mitarbeiter nicht dabei.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, die Sozialleistungen aber unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt nicht viel Wert darauf.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten sehr zusammen, andere versuchen sich vor dem Vorgesetzten zu profilieren in dem sie Arbeitskollegen anschwärzen oder Gerüchte in die Welt setzen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Mitarbeiter trauen sich nicht dem Vorgesetzten zu widersprechen, da dies auch wenn es gerechtfertigt ist sehr schnell und oft zu einer Freistellung führen kann.
Arbeitsbedingungen
4 Toiletten (2 WC's/2 Pissoir) für 70-80 Mitarbeiter ist sehr wenig und sicherlich nicht angenehm für die Mitarbeiter.
Ein Teil der Fertigung hat Pflastersteinböden, dies entspricht nicht einer Fertigung der heutigen Zeit und ist auch aus umwelttechnischen Gründen fraglich. (Versickerung von Schmierstoffen und Chemikalien etc.)
Es gibt Arbeitsräume die keine Fenster haben.
Kommunikation
Man wird nicht pro aktiv über Neuigkeiten informiert. Falls man etwas erfährt, dann indirekt von Arbeitskollegen, auch oft nur Gerüchte bei denen man nicht weiss ob es wirklich umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass momentan nicht alles zu Ihrer Zufriedenheit ist. Wenn Sie uns direkt ansprechen und mitteilen, was wir besser machen können, so haben wir bestimmt ein offenes Ohr und können uns verbessern. Einige von Ihnen genannte Punkte sind uns bekannt und wir sind bestrebt, hier Lösungen zu finden. Auf zwei Punkte möchten wir näher eingehen: Alle relevanten Fertigungsflächen haben eine Auffangrinne oder sind betoniert, um Flüssigkeiten aufzufangen, denn Umweltschutz liegt uns sehr wohl am Herzen. Und von den 70 bis 80 Mitarbeitern ist gut die Hälfte im Service / Aussendienst tätig, somit relativiert sich die Verteilung der WC's. Auf eine weitere gute und hoffentlich bessere Zusammenarbeit.