Mad Wallstreet SA in liquidazioneals Arbeitgeber
Mad Wallstreet SA in liquidazione Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.01.2011
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jan 11 | 2 |
| Mär 11 | 2 |
| Jun 11 | 2 |
| Dez 11 | 1 |
| Jan 12 | 2 |
| Feb 12 | 3 |
| Mär 12 | 1 |
| Mai 12 | 2 |
| Jun 12 | 1 |
| Jul 12 | 7 |
| Aug 12 | 8 |
| Sep 12 | 3 |
| Okt 12 | 2 |
| Nov 12 | 4 |
| Dez 12 | 3 |
| Jan 13 | 4 |
| Feb 13 | 12 |
| Mär 13 | 6 |
| Apr 13 | 5 |
| Mai 13 | 10 |
| Jun 13 | 19 |
| Jul 13 | 9 |
| Aug 13 | 4 |
| Sep 13 | 3 |
| Okt 13 | 6 |
| Nov 13 | 7 |
| Dez 13 | 2 |
| Jan 14 | 23 |
| Feb 14 | 1 |
| Mär 14 | 1 |
| Apr 14 | 9 |
| Mai 14 | 7 |
| Jun 14 | 4 |
| Jul 14 | 2 |
| Aug 14 | 8 |
| Sep 14 | 1 |
| Okt 14 | 2 |
| Dez 14 | 1 |
| Feb 15 | 2 |
| Mär 15 | 10 |
| Apr 15 | 2 |
| Mai 15 | 5 |
| Jul 15 | 1 |
| Aug 15 | 2 |
| Nov 15 | 3 |
| Jan 16 | 1 |
| Feb 16 | 1 |
| Mai 16 | 1 |
| Jun 16 | 1 |
| Jul 16 | 1 |
| Aug 16 | 1 |
| Feb 17 | 4 |
| Jul 17 | 1 |
| Aug 17 | 2 |
| Sep 17 | 1 |
| Jan 18 | 4 |
| Mär 18 | 1 |
| Mai 18 | 4 |
| Jun 18 | 8 |
| Okt 18 | 1 |
| Dez 18 | 3 |
| Nov 19 | 1 |
| Dez 19 | 3 |
| Mai 20 | 1 |
| Jul 20 | 3 |
| Aug 20 | 2 |
| Okt 20 | 1 |
| Dez 20 | 1 |
| Feb 21 | 6 |
| Mai 21 | 2 |
| Jul 21 | 1 |
| Okt 21 | 1 |
| Apr 22 | 5 |
| Jun 22 | 2 |
| Sep 22 | 1 |
| Nov 22 | 2 |
| Feb 23 | 8 |
| Jul 23 | 3 |
| Aug 23 | 10 |
| Sep 23 | 1 |
| Nov 23 | 2 |
| Dez 23 | 2 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 3 |
| Apr 24 | 1 |
Bewertungen
2
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
