Gleichberechtigung wäre vom Vorteil. Nicht alles was am Vorstellungsgespräch gut geredet wird, wird auch eingehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und freundliche Person
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Schulung (gemeint z.B: wie man sich in welcher Situation am Telefon besser verhalten soll)
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich berechtigen! Das was am Vorstellungsgespräch versprochen wird bitte auch einhalten oder wenn schon, dann wenigstens Wahrheit sagen und nicht die Firma schön und gut reden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind vollkommen in Ordnung. Man muss sich aber nicht mit allen verstehen.
Kommunikation
Wenig Kommunikation und wenig Schulungen, die einem versprechen werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem einen oder anderen schon. Was aber natürlich normal ist. Man muss sich ja nicht mit jedem verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf einem zu, sobald man ein Problem anspricht. Wäre natürlich vom Vorteil wenn man nicht warten würde bis einer mit seinen Problemen kommt, sondern von allein auf jemand zugehen und um Hilfe fragen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Bist du gut, bekommst du "leichteren" Aufgabengebiet, bist du schlecht dann bleibts auch bei den "schwierigen" Aufgaben. Die Frage ist nur wie soll man sich verbessern wenn man eher die "schwierige" Aufgabe zugeteilt bekommt.
Gleichberechtigung
Anstatt die volle Aufmerksamkeit nur den guten widmen und ihnen die Arbeit leichter machen, könnte man sich um die neuen Angestellten (oder um Arbeiter die momentan keine Berufserfahrung haben) kümmern und wenig aushelfen.
Arbeitsbedingungen
Nicht alles auf dem neuesten Stand der Technik aber trotzdem allen angenehmen.
Image
Der Ruf der Firma ist nicht gerade der Beste. Aber was Schlechtes wollen die einem auch nicht tun, würde eher sagen nur Gutes.