3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Starke methodische Basis, vielfältige Aufgaben, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starker Teamspirit, durch gemeinsam getragene, gute Mission und Überzeugungen, Wertschätzung, Anerkennung von Leistung
Work-Life-Balance
Fordernde, phasenweise sehr intensive Arbeit, aber auch viele Freiheiten. Für die Branche sehr gute Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten in Projekten sich vom ersten Arbeitstag an vielfältig und herausfordernd einzubringen, interne Ausbildungen, super Training durch KollegInnen on the job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosszügige Unterstützung von sozialen / politischen Projekten mit dem was Malik am besten kann, Bereitstellung von Knowhow, Methoden, u.a. für Projekte von Studierenden, Young Europeans, Responsible Soy, etc.
Kollegenzusammenhalt
In intensiver Projektarbeit stets starke gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Das wurde intern viel kritisiert. Persönliche Erfahrung bei allen jetzigen Führungskräften: sehr gut, fordernd und fördernd, wertschätzend, Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Arbeitsbedingungen
Top Standard
Kommunikation
Notwendige Information kommt, ich hätte mir manchmal mehr gewünscht
Gleichberechtigung
Rückkehr von vielen KollegInnen nach Kinderpause, Teilzeit und Homeoffice möglich
Interessante Aufgaben
Vielfältig durch breites Spektrum an sehr unterschiedlichen Kunden, international, nie langweilig auch nach vielen Jahren
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderner Arbeitgeber, der dem Mitarbeiter Raum für Eigeninitiative lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faires, kollegiales Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In erster und letzter Instanz hat der Inhaber die Entscheidungsgewalt. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervorschläge mit in die Grundsatzüberlegung einzubinden. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Sich selbst gestatten einmal getroffene Entscheidungen auch revidieren zu können, wenn sie nicht die gewünschten Früchte tragen. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Arbeitsatmosphäre
Ja. Ich ging sehr, sehr gerne zur Arbeit
Image
Ja, ja ich war sehr stolz dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Teils, teils
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Ja
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Ja
Gleichberechtigung
k. A., ja, nein
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war immer sehr hoch. Ansonsten ja
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If You Can Make It Here, You Can Make It Anywhere!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Kaderschmiede, "once in a lifetime, for a lifetime", wenn man sich dafür entschieden hat, das System versteht und aktiv handelt, kann Mann/Frau hier viel erreichen und für's Leben mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einiges woran das Unternehmen arbeiten kann, aber das ist in anderen Unternehmen nicht anders.
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungsbedarf, allerdings hat das auch viel mit "Selbststeuerung", "Eigeninitiative", "Stärken nutzen" zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Systemisches Denken, "Die Kunst vernetzt zu denken", "for a viable society"
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hier sind super.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Das kommt stark auf einen selbst - Selbststeuerung/Eigenverantwortlichkeit - und den Vorgesetzten an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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