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Malik
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persönliche Stärken, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung werden optimal ins Arbeitsumfeld integriert und in Leistung umgewandelt.
Bewertung lesen
Es ist eine Kaderschmiede, "once in a lifetime, for a lifetime", wenn man sich dafür entschieden hat, das System versteht und aktiv handelt, kann Mann/Frau hier viel erreichen und für's Leben mitnehmen.
Bewertung lesen
Sehr faires, kollegiales Miteinander
Selbstentwicklung & Pionierarbeit
Eine sehr fordernde Zeit liegt hinter mir, Eigeninitiative ist gewünscht - eigene Ansichten leider nicht!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

UNMENSCHLICH
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Kann ich noch nicht beurteilen
Sehr hierarchisches Denken und Leben.
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Es gibt einiges woran das Unternehmen arbeiten kann, aber das ist in anderen Unternehmen nicht anders.
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In erster und letzter Instanz hat der Inhaber die Entscheidungsgewalt. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf gleicher Augenhöhe
Bewertung lesen
Mitarbeitervorschläge mit in die Grundsatzüberlegung einzubinden. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Sich selbst gestatten einmal getroffene Entscheidungen auch revidieren zu können, wenn sie nicht die gewünschten Früchte tragen. (Mein Wissensstand ist 7 Jahre her)
Kann ich noch nicht beurteilen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Malik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielfältig durch breites Spektrum an sehr unterschiedlichen Kunden, international, nie langweilig auch nach vielen Jahren
5
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Die Arbeitsbelastung war immer sehr hoch. Ansonsten ja
5
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Das kommt stark auf einen selbst - Selbststeuerung/Eigenverantwortlichkeit - und den Vorgesetzten an.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Notwendige Information kommt, ich hätte mir manchmal mehr gewünscht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten in Projekten sich vom ersten Arbeitstag an vielfältig und herausfordernd einzubringen, interne Ausbildungen, super Training durch KollegInnen on the job
5
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Verbesserungsbedarf, allerdings hat das auch viel mit "Selbststeuerung", "Eigeninitiative", "Stärken nutzen" zu tun.
3,3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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