Ich möchte nicht sagen, dass Dilettanten am Werk sind... Aber sie sind es.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Druck überschaubar
- Man ist untereinander menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht zukunftsorientiert
- Kein Rückgrat im Umgang mit Partnern
- Keine gute Adresse für junge Leute
Verbesserungsvorschläge
- Mehr junge & dynamische Mitarbeiter einstellen
- Lahme Enten in Führungsebenen beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr steif und verstaubt. Man spricht nicht offen. Mitarbeiter die schon längere Zeit für die MAN Schweiz arbeiten, betrachten junge und neue Mitarbeiter als eine Art Untermieter.
Kommunikation
Unglaublich schlecht. Kommunikation wird bis zum letzten Moment hinausgezögert. Ziele nicht klar definiert. Aus allem macht man ein Geheimnis.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Kollegenkreis, würde es als durchschnittlich bewerten.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig vom Vorgesetzten. Ich kann nicht klagen. Jedoch sehr steife Arbeits- bzw. Kernzeiten. Home Office nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Innert meiner Arbeitszeit, verhielt sich mein Vorgesetzter sehr gut. Allerdings gibt es viele schwarze Schafe unter den Vorgesetzten; leere und bewusst falsche Versprechungen, Bevorzugung durch Sympathie...
Interessante Aufgaben
Kann man nicht verallgemeinern. In meinem Fall war es sehr gut.
Gleichberechtigung
Willkommen im Neandertal. Gleichberechtigung sieht wirklich anders aus. Sei es bezogen auf Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt gefühlt bei Ü50. Junge und dynamische Mitarbeiter haben es wirklich sehr schwer. Ältere Mitarbeiter werden auch monetär überdurchschnittlich, fast sogar unverschämt, hoch entlohnt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet, man bekommt einen top PC, gutes Natel und auch gerne einen zweiten Bildschirm. Hier gibt es nichts zu klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige. Führungskräfte zweifeln teils Klimawandel an, das sagt schon alles.
Gehalt/Sozialleistungen
PK ist super. Ansonsten werden vor allem ältere Mitarbeiter sehr gut bezahlt.
Ansonsten sehen viele (vor allem altgediente) Mitarbeiter die MAN als bedingungsloses Grundeinkommen.
Image
Man kennt MAN... Der Ruf eilt voraus.
Karriere/Weiterbildung
Das HR bietet keine Perspektive und kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Wenn hier der Vorgesetzte sich nicht um einen kümmert, verkümmert man.