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MAN 
Truck 
& 
Bus 
Schweiz 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAN Truck & Bus Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAN Truck & Bus Schweiz
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAN Truck & Bus Schweiz
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wenn man den Mund hält ist alles gut

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Werkstatt gut wir hatten genug zu tun und nie grosse Pausen. Leider gingen viele Personen im Team. Wie auch ich, irgendwann wurde es mir zu bunt es werden Personen einfach Vorgesetzte die keine Ahnung haben. Das zerstört dann vieles von der Atmosphäre. Im Import ist die Stimmung glaube ich sehr mies dort ist nochmehr ein wechsel.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so ist besser geworden aber nicht super. Vieles wird totgeschwiegen weil man Fehler nicht zugestehen kann. Jeder der neu Eingestellt wird bei dem heisst es der Messias ist jetzt da, nach 3 Monaten ist dann jeder wieder weg. Grundinformationen muss man sich selber besorgen keiner sagt freiwillig was läuft.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in der Werkstatt klasse ! Hab 3 Jahre hier gearbeitet und es war immer top. Oft sind wir nach Feierabend noch zusammen gekommen und haben eins getrunken.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gut die Zeiten der Arbeit sind überschaubar. Freitags ist früh schluss das ist positiv.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der neue Betriebsführung gings Bergauf.

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