Mikromanagement par excellence
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich gut finde? Nichts ausser den Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totales Misstrauen in die Mitarbeiter. Mikromanagement bis zum Umfallen. Kein Interesse Mitarbeiter zu fördern oder sie anhand der Erfahrung oder Talente in der Firma einzusetzen. Absolutes Desinteresse an kulturellen Unterschieden. Unmögliche Ziele. Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der DACH - Region auswechseln. Wäre zumindest ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Der enorme Druck schadet der Atmosphäre sehr. Wie gesagt, tolle Kollegen, aber der Stress macht sehr vielen zu schaffen.
Kommunikation
Nur positive Informationen dringen bis zum Mitarbeiter. Probleme gibt es scheinbar keine und offen, konstruktiv Kritik anzubringen ist unerwünscht (und endet mit dem Hinweis, dass man nicht den richtigen Spirit an den Tag legt).
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Sonst wäre es nicht aushaltbar gewesen.
Work-Life-Balance
x-fache Überstunden sind normal. Von Kompensation kann nicht die Rede sein. In einigen der Märkten übersteigen die geleisteten Überstunden bei weitem das gesetzlich erlaubte Mass.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Zum Teil junge, motivierte Teamleiter. Eine Stufe höher jedoch werden mit viel vorgespielter Freundlichkeit aber sehr wenig Verständnis Ziele knallhart durchgeboxt (ohne selbst das entsprechende Fachwissen zu haben).
Interessante Aufgaben
Auf die Dauer sehr monoton. Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Abwechslung soll es nicht geben - sonst erreicht man die Ziele nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits inexistent.
Gehalt unter Durchschnitt.
Image
Wechselndes Image. Selbst im Heimmarkt Finnland hat das Ansehen der Firma in letzter Zeit sehr gelitten. Ehemals ein beliebter Arbeitsplatz für Studenten, ist die Firma unter diesen inzwischen verpönt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar interne Kurse (vor allem um den Firmen-Spirit zu fördern). Weiter kommen halt nur Leute, die dem Firmenprofil entsprechen - völlig unabhängig von Ausbildung oder Erfahrung. Grundsätzlich wenig Chancen auf Grund der geringen Grösse des Unternehmens.