20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Design
Ex-FreelancerHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
no AC
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very good internship
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-People are very nice
-Very multi cultural
-Good introduction to the engineering world if you are willing to learn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trainings are a bit scarce
Verbesserungsvorschläge
Allow shorts if there is no AC in the building ;)
Vorgesetztenverhalten
Everyone is very nice except one Person
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das ewige Startup Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neu Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Fairness zu MA - nur mit Ihnen kann der Erfolg gesichert werden
Image
Unglaubwürdig
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Gehalt gut
Perspektive ???
Kollegenzusammenhalt
Alle im gleichen unsicheren Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Es braucht alle dürfen Erfolg
Vorgesetztenverhalten
Fehler bei den MA - keine Eigenfehler
Arbeitsbedingungen
Top Top
Kommunikation
Erhaltene Informationen veraltet oder falsch
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Etwas neues zu Erschaffen ist sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Potentzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Versprochen wird viel, leider nicht eingehalten
Kommunikation
Von oben kommt nicht viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das, was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Wechsel, die im HR stattgefunden haben, haben der Firma und insbesondere dem HR selber nicht gut getan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber, abwechslungsreiche und sehr interessante und bereichernde Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hightech Umgebung, modern, sauberes und ansprechendes Büro (Hardware), evtl. eine Klimatisierung im Sommer, das wäre dann aber Reklamieren auf höchsten Niveau!
Softfaktoren - Die Unternehmung wurde durch den Leonardo Konzern gekauft, und befindet sich in der Integrationsphase. Wer Änderungen nicht als "Chance" wahrnimmt, der wird dabei sicherlich nicht glücklich werden, das ist aber auch in diversen anderen Unternehmungen der Fall. Deshalb solide 4 Sterne. Vorgesetzen sind fair, korrekt, fordernd und gleichzeitig Mensch.
Work-Life-Balance
Leider teilweise veraltete Denkmuster. Arbeitsmodelle mit bsp. 1 oder 2 Tage Homeoffice sind derzeitig (noch) nicht möglich was schade ist. Deshalb nur 2 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut mit der Zeit. Autoflotte wird auf Elektroautos umgestellt usw... usw... Massnahmen und Ideen werden unkompliziert wahrgenommen und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte, sehr angenehmer, fachlicher und menschlicher Austausch. Man wird gefordert und das ist gut so!
Arbeitsbedingungen
Büro: Sauber, modern, gute Hardware, Klimatisierung im Sommer für den 5ten Stern und Lärmpegel im Grossraumbüro nicht ideal für konzentriertes Arbeiten. Es gibt eine wunderschön eingerichtete Cafeteria im DG und einer grossen Dachterrase. Leider und einziges Manko es gibt keine einzige Pflanze - im Sommer wäre dies ein idealer Platz um kurze Sitzungen / Brainstormings unter freiem Himmel abhalten zu können und der Kreativität freien Lauf zu geben.
Kommunikation
Insbesondere in einer Integrationsphase ist Kommunikation sehr wichtig. Hier kann nachgebessert werden, es ist nicht ideal wenn man Änderungen erst im Nachhinein erfährt bzw. wenn diese erst nach Umsetzung kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung ist ein Thema, während für Mütter der Mutterschaftsurlaub zu 100% gewährt wird (was löblich ist), gucken die Väter mit dem "neuen" Vaterschaftsurlaub in die Röhre. Dort wird das Gesetz 1:1 umgesetzt heisst 80% und max. 196 CHF/Tag. Das heisst abgesehen von Ungleichbehandlung im gleichen Unternehmen zwischen Frau und Mann eine nicht unerhebliche finanzielle Einbusse für frischgebackene Väter. Deshalb nur 2 Sterne in der Hoffnung das dies schleunigst angepasst wird.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben, viel Verantwortung, Voraussetzung dafür ist, dass man sich mit der Material identifiziert und gerne Arbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Positive experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Work-Life-Balance
A lot of flexibility when necessary and when possible
Kommunikation
Cane be better
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Einarbeitung aber hohe Erwartungen, allgemein nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich was gutes gibt es da leider nichts, aber endlich hatten Sie es Mal geschafft das ich nach ca 1.5 Monate selbstständig in die Firma kam, bis dahin ging mein Badge nicht, musste immer meine Arbeitskollegen anrufen ob sie runter kommen können um die Türe aufzumachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Am ersten Arbeitstag, kein Laptop, kein Bildschirm, keine Tastatur... musste alles zuerst noch organisiert werden
2. Man hat von mir erwartet das ich den den 3 Monaten Probezeit alles selbstständig kann, doch wie soll das funktionieren wenn ich die ersten 3 Wochen schon kaum arbeiten konnte weil fast nichts funktionierte oder immer wieder das Internet nicht ging oder das Programm nicht richtig funktionierte. Oder wenn man eigentlich einen Termin für die Einarbeitung einer Tätigkeit hat, das wiederum auf morgen verschiebt, und morgen wird es plötzlich um 10 Tage verschoben.
3. Beim ersten Monatsgespräch hiess es: Deine Referenzauskunft war super aber jetzt habe ich ein anderes Bild von dir, bringst zu wenig Erfahrung mit, seine Worte: Wir dachten wir stellen einen SUPERSTAR ein, er hat mich eingestellt weil er mich cool fand, was ist das bitte für eine Aussage
4. Bei meiner Freistellung weil sie mich so nicht gebrauchen können wurde ich durch eine Hintertür nach draussen geführt dass das ja niemand mitbekommt, ich durfte mich von niemandem persönlich verabschieden, es hiess dann von der Person nur Tschüss!!!
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine neue Mitarbeiter einstellen wenn Ihr keine Zeit habt diese vernünftig einzuarbeiten. Ich war mehr als 3 Jahren bei der letzten Firma, hatte die Stelle leider wegen Corona verloren, wäre noch bis Ende Dezember dort gewesen, da die Kopter Group aber mich früher wollten, konnte ich schon anfangs Dezember wechseln, sie bräuchten unbedingt jetzt jemand wegen dem Abschluss (die Kopter Group wusste aber das ich in Abschlüssen keine Erfahrung habe). Es viel mir doch schwer früher zur Kopter Group zu wechseln, weil ich dort super Arbeitskollegen hatte und auch die Firma war super, aber ja schlussendlich bin ich früher gegangen für nichts, man hat mich nicht in den Abschluss einbezogen, hätte ich gleich noch bei der letzen Firma für im Dezember bleiben können
Arbeitsatmosphäre
Es war immer sehr sehr ruhig, ich frage Mal nach Radio, dann hiess es Radio hören Sie nur wenn sie nicht im Stress sind, innerhalb der 2 Monate kein einziges Mal Radio gehört, hab ich dann halt Kopfhörer benutzt. Und sonst war die Stimmung eher gestresst und nicht fröhlich, sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu im Team ist ist der gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
war zum teil gar nicht gut, der einte möchte keine neue Programme erlernen weil er das bis heute ja nicht brauchte. Und als bei einem Teammeeting (via Webcam) wurde ich vom Vorgesetzten von allen Mitarbeitern blöd dargestellt, es gab ein Missverständnis, ich wollte mich rechtfertigen und entschuldigen, ich wurde immer wieder unterbrochen und es hiess mürrisch du brauchst dich jetzt nicht zu rechtfertigen und ich bin der Meinung jeder hat das Recht sich rechtzufertigen
Kommunikation
fast keine vorhanden, anstatt z.B mich direkt zu fragen geht man einfach über den Vorgesetzten. Ich denke es wurde nicht Mal kommuniziert das ich neu angefangen habe. Ich kam auch erst nach ca. 1.5 Monaten selbstständig in die Firma weil der Badge nicht richtig funktionierte.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Projekt und Produkt / grosse Projektmanagement- und Führungsschwierigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermotivation und -bindung, Führungsverhalten, Entscheidungskultur, Kommunikation, usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hopfen und Malz unter diesem Management verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kopter Group AG in Wetzikon ZH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage und HR
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und sich selbst nicht mehr belügen.
Mitarbeiter mehr für ihren Einsatz schätzen. Kleine Dinge machen da schon einen grossen Unterschied.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut. Ausserhalb ist es stark Personen abhängig. Mit dem Management schlecht.
Image
Ausserhalb der Branche sehr gut. Innerhalb der Branche recht schlecht.
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst zurechtlegen. Wer will kann gerne über Monate hinweg 14 Stunden am Tag arbeiten ohne ein Dankeschön.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt für Ingenieure. Andere Abteilungen werden da deutlich besser Entlöhnt.
Sozialleistungen kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut. Leider litt der Kollegenzusammenhalt stark unter dem italienischen Grossimport.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du ein persönlicher bekannter der Chefs und Italiener? Dann hereinspaziert auch wenn du schon pensioniert bist.
Vorgesetztenverhalten
Entschieden wir nicht mit den führenden Mitarbeitern sondern über ihnen. Einfach nur Miserabel.
Kommunikation
Kommunikation? Gerüchte treiben die Firma an. Leider bewahrheiten sich die Gerüchte meistens.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist sehr interessant! Früher hatte man als Einzelperson ein wirklich grosses Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kopter Group durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kopter Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kopter Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.