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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marketing Monkeys die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marketing Monkeys
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marketing Monkeys
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Habe mich selten so wohl gefühlt in einer Firma. Ein Grossraumbüro für das gesamte Team und Jeder und Jede geht für den Anderen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Start-up Umfeld: Sicherlich hektisch aber zugleich auch super grosse Freiheitsgrade und viel Flexibilität. Ich kann z.B. auch tagsüber zum Sport.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder und Jede geht für die Anderen. Wir gehen regelmässig am Feierabend etwas Trinken oder Kochen gemeinsam im Office.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kleiner Laden und wenig hierarchisch.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene, ehrliche Kommunikation. Man kann offen ansprechen, auch wenn mal etwas nicht stimmt. Null politisch.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Top: Vom Kinderhospiz bis zur Umweltschutzorganisation super spannende Projekte mit coolen Kunden.

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