5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiärer und kollegialer Umgang. Mitarbeitende passen menschlich sehr gut zusammen und ins Unternehmen. Mitarbeitende dürfen sich in verschiedenen Arbeitsgruppen an Prozessen des Unternehmens beteiligen.
Kommunikation in einer Grossfirma ist schwierig und ist praktisch immer verbesserungswürdig. Zudem hat der Arbeitgeber auf die Ideen der Mitarbeitenden gehört und verbessert sich kontinuierlich in diesem Bereich.
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz und der Umgang unter den Mitarbeitenden ist sehr kollegial und familiär.
Das Image ist stark. Ein berner Familienunternehmen, welches auf seine Stärken vertraut und öffentlich nicht gross auffällt. Das ein solches Grossunternehmen noch in Familienbesitz ist, ist nicht selbstverständlich.
Sehr flexibel und offen für Homeoffice
Die Firma ist offen für Weiterbildungen und auch bereit sich finanziell daran zu beteiligen.
Sehr starker Zusammenhalt unter Mitarbeitenden, sehr kollegial und an einem Strang ziehend.
Wie bereits erwähnt ist die Kommunikation verbesserungswürdig. Allerdings hatte ich von meinen Vorgesetzten immer Rückendeckung. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und offen.
Die Kommunikation ist nicht die Stärke der Firma, hat sich nach etlichen Einwänden und Ideen von Mitarbeitenden jedoch verbessert.
Die Gehälter sind sicher nicht ganz so hoch wie bei vergleichbaren Unternehmen. Die Sozialleistungen sind mit der eigenen Pensionskasse jedoch sehr gut.
Die Projekte sind vielseitig und spannend. Es wird, anders als bei anderen GU/TU sehr gut auf die Auslastung der Mitarbeitenden geachtet. Die Mitarbeitenden sind aber auch angehalten zu kommunizieren, sollten diese mit einer Situation überfordert sein.
Kommunikation. Selbstwahrnehmung der Führung fern von der Realität. Umgang mit Angestellten teilweise unzumutbar. Begründung von Entscheiden nicht nachvollziehbar.
Probleme interessieren niemanden der etwas daran ändern könnte. Führungsebene schaut nur für sich und lügt die Angestellten auch an. Keine Wertschätzung. Kommunikation katastrophal.
Grosser sicherer Arbeitgeber. Trotzdem sehr schlanke und effiziente Strukturen.