Marti 

Holding 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Projekte um Erfahrungen zu sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Verwaltungsapparat wird leider immer grösser....

Verbesserungsvorschläge

Hört zu und nehmt Aussagen ernst!

Work-Life-Balance

Je nach Einsatzort nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Top Arbeitskollegen

Vorgesetztenverhalten

Top, einzig regelmässiger Austausch wäre Wünschenswert

Kommunikation

Bemüht zu kommunizieren....

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Sollte besser auf seine mitarbeitenden eingehen.

Work-Life-Balance

Man wird genötigt bei allem mitzumachen, und bei Krankheit wird man diskriminierend behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur unter Freunden. Ich wurde von vorne bis hinten belogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung stehen und noch dazu krank sind, werden sie nicht mehr geschätzt und geschützt. Im Gegenteil, wenn was passiert wird gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Treffen sehr oft falsche Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgeräte sowie Werkzeug/Material sind ausreichend vorhanden und werden immer zur Verfügung gestellt.
Der Zusammenhalt untereinander ist stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Minimallohn zu zahlen bei Arbeitern mit mehrjährigen Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt bedarf einer Erhöhung.
Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter darf sich auch verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein recht gut. Die Arbeiter verstehen sich größtenteils mit den Vorgesetzten und umgekehrt.

Image

Das Image der Firma ist bei Mitarbeitern sowie auch ausserhalb der Arbeit sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen und der Arbeitgeber nimmt acht auf Mitarbeiter mit Familie.
Urlaub kann je nach Saison nicht jederzeit eingetragen werden.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer Interesse hat an einer Weiterbildung kann sich beim Arbeitgeber melden. Dieser nimmt sich die Zeit und bespricht mit den Mitarbeitern die Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Jedoch ist es praktisch bei jedem Mitarbeiter auf das Minimum beschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber hat im letzten Jahr einen Preis für Ökologisches Handeln/Arbeiten erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale zusammenhalt ist sehr stark. Was hingegen nicht sehr gut ist, ist die Ehrlichkeit und das direkte ansprechen von Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden immer geschätzt und respektiert da sie teilweise viel Berufserfahrung mitbringen und man vieles vob ihnen lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konfliktfällen wird oft Druck gemacht und nur über die Führungskraft vor Ort kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Es ist eine raue Arbeitsumgebung was auf diesem Berufsfeld ganz gewöhnlich ist.
Trotzdem wird fast immer darauf geachtet dass Hygiene & Grundbedürfnise zur Verfügung gestellt werden.

Kommunikation

Darüber wird zumindest mit gewöhnlichen Mitarbeitern (keine Führungsposition) nur am Geschäftsessen geredet.

Gleichberechtigung

Bei dieser Firma wird auf jeden Rücksicht genommen. Da es eher verstärkt ein Männerorientierter Beruf ist kann man nicht sagen wie es sich mit Weiblichen Mitarbeiterinnen oder Vorgesetzten verhalten würde.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und Kommunikativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles top
Alles andere wäre jammern auf hohen Niveau

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Image

Super Image

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten und flexibel

Karriere/Weiterbildung

Es gibt reichlich Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Auf einem mittleren Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Immer ein nettes Wort übrig

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Wir sind eine grosse Familie

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

martispirit

Image

ohne Worte die beste Bauunternehmung in der Schweiz

Work-Life-Balance

kümmert sich um Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Karriere/Weiterbildung

fördert Weiterbildungen und Entfaltung des eigenen Potentials

Gehalt/Benefits

über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozial, ökologisch und ökonomisch auf Kurs

Kollegenzusammenhalt

wertschätzendes und kollegiales Team

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend bis zur Pensionierung und darüber hinaus

Vorgesetztenverhalten

engagiert, flexibel, authentisch, risikobereit

Arbeitsbedingungen

kümmert sich um Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Kommunikation

füreinander und miteinander

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, offen, transparent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine..

Verbesserungsvorschläge

Im Wandel...

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

In der Aufbauphase..

Karriere/Weiterbildung

Offen...

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier versuchen schritt für schritt foranzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbilder...

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und immer konstruktive...

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut kann immer besser sein...

Gleichberechtigung

Am entwickeln..

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt enorm viele Gestaltungsmöglichkeiten und das entgegengebrachte Vertrauen ist lobenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Marti Gruppe im Vergleich zu Swisscom, SBB und anderen als weniger interessanter Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Noch offener über die Marti Gruppe kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Atmosphäre, man hilft einander, meist konstruktiver Umgang.
Man fördert und fordert.

Work-Life-Balance

Die Wochenenden halten wir frei. Wartungsfenster werden unter der Woche, jedoch an Randzeiten durchgeführt. Kein unnötiger Stress. Ferienbezug ist sehr flexibel und es gibt kurz Entscheidungswege. Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Marti Holding bietet Hand für Weiterbildungen. Man ist generell offen für Veränderungen der Mitarbeiter, sofern sinnvoll und gewinnbringend.

Kollegenzusammenhalt

Man geht zusammen essen, trinkt ein Feierabendbier und das wichtigste, man hilft einander und dies Stufenübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist wichtig. Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert und gefordert. Da ist keiner auf dem Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Kein Entscheid ohne Einbezug betroffener Mitarbeiter. Entscheide werden getragen und gestützt auch wenn der Wind rauer geht.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Gebäude am Hauptsitz und somit komfortable Situation. Platz ist jedoch Mangelware.

Kommunikation

Es wird vermehrt über die Firma kommuniziert. Eine Öffnung nach aussen ist bemerkbar. Intern ist man weitgehend über Erfolge und Herausforderungen informiert.

Gleichberechtigung

In der IT arbeiten mehrere Wiedereinsteigerinnen. Auch sonst sind Frauen meiner Einschätzung nach gut vertreten. In Führungsstufen eher weniger anzutreffen (wegen Baubranche?).

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man setzt auf die falschen Leute, irgendwann werden Sie es hoffentlich merken.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung weil auf die absolut falschen Personen gesetzt wird

Vorgesetztenverhalten

Die einzigen Mitarbeiter die wirklich zählen sind die, die seit gefühlten 100 Jahren bei dieser Firma arbeiten. Der Rest ist Nichts wert.

Kommunikation

Kommunikation ist kein Thema. Nicht einmal in der GL

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

grosse projekte sieht man nicht oft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

führung fehlanzeige macht gerne homeoffice und ist nicht erreichbar

Verbesserungsvorschläge

jeden 2te in der führung entlassen ,überbesetzt , lauter häuptlinge und keine indianer

Arbeitsatmosphäre

in oberen reihen werde die arbeiter gerne gemoopt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sondermüll wird gern mal mit hausmüll entsorgt

Karriere/Weiterbildung

bei nachfragen zu einer weiterbildung hies es du brauchst das nicht

Kollegenzusammenhalt

Gute Mitarbeiter und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

am besten loswerden

Vorgesetztenverhalten

was für Vorgsetzte ? die sind mit ihren Privaten sachen die ganze zeit beschäftigt

Arbeitsbedingungen

geld wird für jeden mist ausgegeben nur nicht für den kleinen mitarbeiter

Kommunikation

? wo ?

Gehalt/Benefits

durchschnitt

Interessante Aufgaben