MARVES

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

transparency and trust given to employees

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nothing so far

Verbesserungsvorschläge

Organize a corporate event as soon as Covid situation gets better

Arbeitsatmosphäre

The small structure allows us to know our colleagues personally and work very smoothly and efficiently.

Image

Marves is appreciated for its professionalism

Work-Life-Balance

Most of the time I don't see the day passing by and it is already end of the working day.
Extra hours are only when necessary and fairly compensated

Karriere/Weiterbildung

Marves cares about evolution and also new project methodology (ex. agile transformation training planned)

Gehalt/Benefits

always on time

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

110% team spirit :)

Umgang mit älteren Kollegen

quite a young company but also several older employees well integrated

Vorgesetztenverhalten

Realistic objectives and good training perspectives

Arbeitsbedingungen

The company cares about his employees. Especially during Covid-19 crisis, the little attention was much appreciated (thanks guys for the chocolate).

Kommunikation

We can easily discuss with our leaders and they are in return very transparent.

Gleichberechtigung

Don't see any difference, as a consulting company, really depends on the client where we intervene

Interessante Aufgaben

What I am doing is totally in line with was presented during my interview

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftliches Arbeiten und Freiraum. Man kann sich selbst so entwickeln wie man möchte und erhält einen 100%igen Rückhalt, wenn man sich vernünftig verhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan fehlt die Ausrichtung für eine Nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens. Dies sollte auf mittelfristige Sicht defintiv in Angriff genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Da sich das Unternehm im Wachstum befindet, müssen in den nächsten 2/3 Jahren marginale Strukturen für Weiterbildungen geschaffen werden. Und eine Unternehmensphilosphie und Vision sollte ebenfalls in diesem Zeitraum geschaffen werden. Das Thema Nachhaltigkeit sollte dabei im Vordergrund stehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, kann aber wechselhaft sein, da es Mandatsarbeit ist.

Image

Top

Work-Life-Balance

Feiraum, wenn der Mandant es zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Muss man halt selbst in die Hand nehmen, aber so ist das bei Jung aufstrebenden Unternehmen

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir treffen uns freiwillig auch nach der Arbeit ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Hat es zwar nicht, aber everybodys welcome

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Mandatsabhängig

Kommunikation

Transparent

Interessante Aufgaben

Je nach Mandat, kann auch mal eine triste Durststrecke haben - ist aber vom Mandat abhängig.