Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The partners of the company are great. Marves work with prestigious clients. Company members are from
transparency and trust given to employees
Freundschaftliches Arbeiten und Freiraum. Man kann sich selbst so entwickeln wie man möchte und erhält einen 100%igen Rückhalt, wenn man sich vernünftig verhält.
Einfach alles. Ich bin sehr zufrieden!
Sehr kollegial und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Everything is fine so far
nothing so far
Momentan fehlt die Ausrichtung für eine Nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens. Dies sollte auf mittelfristige Sicht defintiv in Angriff genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Organize a corporate event as soon as Covid situation gets better
Develop the company outside Switzerland
Da sich das Unternehm im Wachstum befindet, müssen in den nächsten 2/3 Jahren marginale Strukturen für Weiterbildungen geschaffen werden. Und eine Unternehmensphilosphie und Vision sollte ebenfalls in diesem Zeitraum geschaffen werden. Das Thema Nachhaltigkeit sollte dabei im Vordergrund stehen.
Keine privaten Mittagessen absagen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MARVES ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Salary is over the market
always on time
Gehalt/Sozialleistungen Top.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARVES ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Autos zeugen ehrlich gesagt überhaupt nicht von Umweltbewusstsein... Sozial NOCH NICHT aktiv.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Marves cares about evolution and also new project methodology (ex. agile transformation training planned)
Muss man halt selbst in die Hand nehmen, aber so ist das bei Jung aufstrebenden Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MARVES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MARVES besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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