Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team & Zusammenhalt: Das absolute Highlight ist das Team. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre: Man fühlt sich wertgeschätzt und kommt gerne morgens ins Büro/in den Betrieb.
Kommunikation: Die Wege sind kurz und das Miteinander ist sehr unkompliziert.
6 Wochen Ferien
Geregelte Arbeitszeiten
Teamevents
Pünktliche lohnzahlung
5 wochen Ferien und jede Minute Überzeit wird angerechnet
Chefetage hält mündliche versprechen nicht
Chefetage lästert stark über Mitarbeiter
Chefetage schätzt Mitarbeiter nicht. 100 sachen gut aber 1 Fehler. Nur dieser Fehler wird gesehen.
Wie Sie sehen nur die Chefetage
Mitarbeiter schätzen und deren Anliegen ernst nehmen.
Löhne auf Branchenschnitt anheben.
Lästereien auf höchstem niveu und allgemeine Unzufriedenheit
Starke Unzufriedenheit spürbar
Durchschnittlich. Meist pünktlich Feierabend. Wochenende frei
Eher tief
Macht das nötigste
Meiner Meinung nach okay
Anliegen und Probleme werden nicht ernst genommen. Lästereien. Sehr Profitorientiert.
Weder gut noch schlecht
Informationen werden nicht weitergeleitet
Naja
Sehr vielseitig
Teamanlässe
das Team
die Büros
machen viel für die Zukunft
das nicht alle den gleichen Stand haben
manchmal zu wenig Personal
mehr Mitarbeiterinfos
vielleicht auch mehr Mitarbeiter von anderen Stufen bei neuen Sachen einbinden
mehr Platz es ist sehr oft ein Problem da es so gut lauft
da gibt es noch Luft nach oben
das ist aber nicht in allen Abteilungen gleich
das kann ich nicht sagen weil ich ja nicht alles weiss
Servicetechniker Team.
Oft nicht zu Verstehendes Handeln in der Leitung.
Mehr Zusammen Halt in der Leitung.
Besseres weiter geben von Infos.
Sich an ansagen selber halten und nicht die Schuld bei andren suchen.
Unter den Werkstatt Mitarbeitern und dem Service Team herrscht so was wie Freundschaft uns Zusammenhalt.
Die Führung müsste öfter und Besser mit Spielen.
Viel Unzufriedenheit spürbar.
Mit Gedult .. ok
Servicetechniker bleibt Servicetechniker.
Weiterbildung gegeben, wenn es die Führung genehmigt.
Wehr hoch Fliegt .. Kann schnell fallen.
Soziale Leistungen Gut.
Lohn Ausbaufähig für die Tages/Monats Leistungen.
Ist für die Arbeit Gut.
Im Service Team Gut.
Im Service Team OK.
Ziellos.
Kommt oft rüber als würde nicht im Team gesprochen und entscheiden.
Langes Warten auf Diverse Entscheidungen.
Werkstatt Team ist gut.
Im Service oft Einzelkämpfer.
Manchmal sehr Plan u. Ziellos.
Denke Ja.
Freestylen und Ideen sind Wichtig.
Oft mal kommt der Spruch : Mach mal ebend.
Das ich trotz bekannt gegebener Schwangerschaft im Anstellungsprozess fest eingestellt wurde, gilt es besonders hervorzuheben.
Familie und Arbeiten lassen sich hervorragend vereinen.
Dies bezieht sich ausschliesslich auf meine Tätigkeit bei der Max Urech AG. Die meisten Positionen bieten aber interessante und vielfältige Aufgaben.
Flexibel und es wird ständig optimiert
Weniger Papier. Soll aber mit einem neuen System nächstes Jahr ändern. Mehr Teamevents wären cool
Geregelte Arbeitszeiten
Vorgesetzten haben immer ein Ohr sowohl für betrieblich als auch private Probleme
Produktpalette und arbeitsvielfallt
Eigentlich fast alles.unfairre behandlung .lästereien.kompetenz ist eine mangelwahre bei ihnen
"Vätterli-wirtschaft"katastrophal Gruppen bildung
Komischerweise hbwn sie ein gutes image, kann ich jedoch wirklich nicht nachvollziehen
Solala
Fremdwort
Unter jeder Sau
Aufgaben bereich war wirklich vielfältig und interesannt
Siehe Überschrift
Neue Büromöbel
Sehr familiär
Setzten sich für Kunden ein
Innovativ und bilden Mitarbeiter weiter
Etwas mehr Teamevents und mehr Einblick in andere Filialen
Tolle Infrastruktur und der starke Team Zusammenhalt!
So verdient kununu Geld.