Entscheidungen werden oft willkürlich getroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
günstiges und gutes Mittagessen, Kinderkrippe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entscheidungswege, oft zu wenig Objektivität, Kritik wird nicht ernst genommen, zu viel Ressourcen werden mit Controlling verschwendet, Mitarbeiterkompetenz wird zu oft angezweifelt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche ernst nehmen und handeln. Keine Willkür, mehr Vertrauen schaffen, mehr Kompetenzen geben
Arbeitsatmosphäre
Es besteht als Arbeitnehmer ohne Kaderfunktion keine Möglichkeit sich beruflich zu entfalten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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