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Maxon Motor Group 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Mensch zählt etwas
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Schwierig...
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Die flexible Arbeitszeit ist super und die Sozialleistungen sind gut
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Kurze Wege und einmalige Unternehmensführung in diesem Umfeld.
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Weiterbildung ist top, Interesse am Wohlbefinden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Werdschätzung, Kommunikation, Führung, Lohn, Prozesse, Altersvorsorge, Faire Behandlung,...
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Nichts, absolut nichts, alles ist perfekt
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Kaum Interaktionen zwischen den Abteilungen. Jeder arbeitet für sich, man arbeitet nicht gemeinsam an einem Ziel. Am Schluss klappt es irgendwie.
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Leider wurde die Entwicklung der Führungskräfte vernachlässigt.
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Vorgesetzte werden nicht auf ihre Führungsqualität geprüft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Management sollte nach einer internen Aufräumaktion in der Führung mal endlich anfangen zu arbeiten.
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Vorgesetzte besser auf ihre Qualitäten prüfen, (Führung, nur reden und nicht liefern ect)
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Nein ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Klarere Strukturen
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Vorgesetzte müssen mehr in die Rolle des Leaders treten und die Veränderungen leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Maxon Motor Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vereinzelt wirklich Toll, aber bereichsübergreifend null Interesse.
3
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Innerhalb der Abteilungen meist gut, was zählt ist aber auch der abteilungsübergreifende Zusammenhalt und da ist das "Gärtlidenken" sehr ausgeprägt. Jede Abteilung ist sich selbst am nächsten!
2
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Guter Zusammenhalt, da viele mit den gleichen Problemen zu kämpfen haben.
3
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Sozial, kompetent, hilfsbereit
4
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viele grossartige Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxon Motor Group ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einfach nur Katastrophe. Kommuniziert wird nicht transparent und mehrheitlich verlogen.
1
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Zum Teil, durch die verschiedenen Nationen mittelmässig
3
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Sehr schlecht, wichtige Informationen werden gehortet und den Mitarbeitern nicht weitergegeben und die eigene Position zu stärken.
1
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Blossstellen, Schreien, starkes Bossing
1
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Die bestehenden, vielfältigen Möglichkeiten werden nicht immer genutzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wurd3 mehrmals übergangen und unterstützt wird man nicht wirklich. Aussichtslos!
1
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Weiterbildungskonditionen variieren sehr stark (Vetternwirtschaft). Keine einheitliche Regelung trotz 1200 Mitarbeitern.
2
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Keine Karriere aber gute Weiterbildung
3
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich individuell fortzubilden. Dies beruht meistens auf der Eigeninitiative des MA's oder der Initiative des direkten Vorgesetzten.
4
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Kaderkarriere möglich und wird gefördert, Fachkarriere jedoch kaum. Titel zählt und nicht Leistungsausweis.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter Produktion2 Gehaltsangaben
Ø53.900 CHF
Prozessingenieur2 Gehaltsangaben
Ø85.000 CHF
Requirements Engineer2 Gehaltsangaben
Ø98.700 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Maxon Motor Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Maxon Motor Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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