Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei maxon Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen. Bei grösseren Veränderungen gibt es noch Potenzial, früher und klarer zu informieren.
Der Zusammenhalt ist eine grosse Stärke von maxon. Viele Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten über Bereiche und Länder hinweg sehr gut zusammen.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Das Umfeld ist aber anspruchsvoll und verlangt teils gute Organisation.
Viele Führungskräfte sind nah an den Mitarbeitenden und fachlich stark. Fair, transparent und haben ein Ohr falls was nicht passt.
Sehr spannende Aufgaben mit innovativen Produkten und anspruchsvollen Kunden. Man kann viel bewegen und Verantwortung übernehmen.
Gute und kollegiale Atmosphäre. Viele Mitarbeitende identifizieren sich stark mit maxon, den Produkten und den Anwendungen. Durch Veränderungen und Wachstum entstehen aber auch neue Herausforderungen. Es gibt sehr viel zu tun.