4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Spannende Firma, gute Leute und deine stimme zählt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter werden geschätzt. Guter offener Umgang - sehr menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts konkretes sagen.
Verbesserungsvorschläge
An vielem wird gearbeitet, was zeigt dass das Interesse an Fortschritt da ist.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld. Unterschiedliche Führungsstile sind wie überall normal.
Image
Da gibt es immer unterschiedliche Meinungen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub sind gut und fair geregelt. Dennoch wäre eine zusätzliche Urlaubswoche zur freien Verfügung eine wervolle Ergänzung.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind meiner Meinung nach bekannt. Leute werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Interne wie auch externe Weiterbildungen können in der Regel gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Man trifft immer auf ein offenes Ohr und hat Raum um sich einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Standard
Kommunikation
Informationen finden regelmässig statt.
Gleichberechtigung
Habe ich bisher so erfahren.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich und man kann eigene Ideen u setzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für deine insgesamt positive Bewertung, welche uns sehr freut zu hören. Gerne möchte ich auch anmerken, dass zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein positives Arbeitgeberimage Themen sind, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen und auch zukünftig weiter auf dem Radar halten und falls nötig Massnahmen dazu ergreifen.
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen wie auch die Mitarbeiter waren stets respektvoll und hilfsbereit. Die Stimmung war gut und ich habe mich wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war ausgewogen. So dass ich sagen kann, die Work-Life-Balance war ebenfalls gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstütz.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen eher überdurchschnittlich. Gehalt eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier verbraucht müsste noch etwas reduziert werden. Ansonsten gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen empfand ich stets als gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets gut.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Vorgesetzen ist respektvoll, kollegial und angenehm.
Arbeitsbedingungen
Super Büro, Material, Gebäude, Kantine, etc.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Die Mitarbeitenden werden über relevante Informationen informiert. Bei Mitarbeitenden mit weniger Anwesenheiten, können Informationen untergehen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer etwas unterschiede zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzen. Jedoch ist das in einem angemessenen Verhältniss.
Interessante Aufgaben
mein Aufgabengebiet war etwas eintönig. Könnte jedoch bestimmt durch Absprache etwas angepasst werden.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, welche uns freut und wir sehr schätzen, auch die kleinen Kritikpunkte. Wir haben deinen Austritt bedauert und du hast unser Team in jeder Hinsicht bereichert. Gerne möchte ich noch kurz auf einige Punkte eingehen:
Fehlende Information bei Teilzeitmitarbeitenden:
Durch die MA-Informationen, die quartalsweise stattfinden und die obligatorische Teilnahme oder Weiterreichung der Informationen erfordern, wird sichergestellt, dass ALLE Mitarbeitende abgeholt und erreicht werden. Zusätzlich werden Informationen auch an unseren Bildschirmen aufgeschaltet, die für alle sichtbar sind. Wir werden weiterhin Sorge tragen, dass auch in den Teams die entsprechenden und nötigen Informationen rechtzeitig weitergegeben werden.
Eintöniges Aufgabengebiet: Schade das wir keine Gelegenheit dazu hatten, dir eine Erweiterung der Tätigkeiten anzubieten. Da hätten wir zusammen auf jeden Fall Möglichkeiten gefunden.
Lohn:
Wir lassen unsere Löhne regelmässig überprüfen und wissen, dass wir da marktgerecht und gut unterwegs sind.
Papierverbrauch:
Da arbeiten wir sehr bewusst und aktiv daran. Einiges konnte bereits korrigiert werden jedoch ist teilweise eine Umstellung infolge von Prozessen oder Vorgabe nicht immer sofort umsetzbar und braucht etwas Zeit. Jedoch haben wir das voll und ganz auf dem Radar und im Sinne der Nachhaltigkeit für uns selbstverständlich, dass wir hier weiterhin und sehr bewusst daran arbeiten.
Vielen Dank für deine wertvolle Mitarbeit und deinem Feedback.
Liebe Grüsse
Human Resources
Man wird von Beginn an aufgenommen und fühlt sich wohl, dies hat mir den Start sehr erleichtert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation Bereichsübergreifend läuft gut
Interessante Aufgaben
Breiter Aufgabenbereich und werde auch gefördert ausserhalb meinem Gebiet. Ich kann sehr viel lernen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr modernes Umfeld. In der Firma herrscht eine familiäre Atmosphäre & jeden Tag kam ich gerne zur Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Hier kann man sich grundsätzlich wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Generell sehr gute Sozialleistungen, arbeiten auf Stempelzeiten und Dank Betriebsferien, ein grosszügiges Feriensaldo für ein KMU. Sofern strengere Tage folgen, kommt die Firma entgegen. Teilzeitarbeit ist willkommen & nach Absprache, kommt die Firma fair -in entsprechender Verhältnismässigkeit- individuellen Anliegen entgegen.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr gut. Manchmal gewisse "Rivalität" unter Abteilungen spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten seit mehreren Jahrzenten in der Firma und stellen ein wichtiges Mitglied in dieser besonderen Organisation dar. Das spürt man und ihnen wird grosser Respekt gezollt.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich eine sehr gute Erfahrung gemacht & schätzte das angenehme, ehrliche und transparente Verhältnis zu meinem Vorgesetzten sehr.
Kommunikation
Botschaften, Rückblicke & geschäftliche/ wirtschaftliche Herausforderungen werden von der GL transparent & viertel-/halbjährig an alle kommuniziert. Zwischen den Abteilungen herrschen teilweise Unstimmigkeiten, welche jedoch meist konstruktiv beredet werden.
Gleichberechtigung
In der Firma herrscht Diversität & Akzeptanz von jedem & jeder.
Interessante Aufgaben
Ich durfte mich interessanten Herausforderungen stellen, wobei diese teilweise auch ungünstige Aufgaben forderten, die nicht zwingend unter meinen Tägigkeitsbereich gehörten. Getan werden mussten diese trotzdem, damit ich weiterkommen konnte. Die Selbstständigkeit & Verantwortung, die man mir hingegen in meiner Position gegeben hat, motivierten mich sehr. Letztendlich lernte ich auch durch mühsamere Aufgaben die internen Prozesse wie auch unseren Spielraum besser kennen, was langfristig zu wichtigen Erkenntnissen führte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Herzlichen Dank für die wertvolle und umfassende Rückmeldung. Es freut mich sehr zu hören, dass unser Teamzusammenhalt der uns in gewisser Weise auszeichnet zum Ausdruck gekommen ist und ebenfalls die transparente und offene Kommunikation, die wir zwischenzeitlich noch optimiert haben.
Seit kurzem ist die überarbeitet Karriere-Seite live, die unsere Kultur und was uns ausmacht veranschaulicht.
https://mbmicrotec.com/karriere/
Durch eine zurzeit laufende, interne Reorganisation sollten Rivalitäten zwischen Abteilungen abgeschwächt und kaum mehr zum tragen kommen.
Vielen Dank!
Sarah Balsiger
Head of Human Resources
sarah.balsiger@mbmicrotec.com