Schnell wachsendes Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch und teilweise recht agil. Wenn man dieses Umfeld mag, dann kommt man bestens zurecht und kann aktiv mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management teilweise sehr langsam in Entscheidungen und wirkt etwas orientierungslos. Führung spürt man je höher man geht, umso weniger.
Verbesserungsvorschläge
Individuellere Arbeitsbedingungen
Interne Kommunikation sollte deutlich besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Schnell wachsende Teams, daher gibt es oft neue Kollegen was die Arbeitsatmosphäre offen und lebendig macht. Innerhalb der Teams empfinde ich es als eine tolle Atmosphäre und es gibt auch viele Teamübergreifende Aktivitäten. Natürlich gibt es hier auch immer angespannte Situationen - wie es halt üblich ist, wenn Menschen zusammenkommen.
Kommunikation
Der wunde Punkt der Firma. Hier muss noch sehr viel optimiert werden im Bezug auf die interne Kommunikation. Es gibt viele Möglichkeiten und die Mitarbeiter drängen drauf. Bleibt abzuwarten, bis das Management hier handelt - was aber essenziell ist.
Kollegenzusammenhalt
Oftmals gut. Viele Teams die gemeinsam zu Mittag essen, privat was unternehmen oder gemeinsam Sport treiben über Mittag. Insbesondere auch positiv innerhalb der Produktion scheint es eine sehr gute Zusammenarbeit zu geben. Besonders schön sind die Firmenevents, wo alle zusammenkommen und gemeinsam feiern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gibt es - Homeoffice bisher leider nicht. Ansonsten kann man seinen Arbeitstag innerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel gestalten in den meisten Abteilungen. Sollte mal eine Ausnahme (z.B Krankes Kind) geben, habe ich die Vorgesetzten als kooperativ erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist sehr kooperativ und motivierend. Sie unterstützt mich in meiner Entwicklung und ich hab das Gefühl noch viel lernen zu können.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen im Wandel ist, gibt es immer neue Herausforderungen und Chancen. Das empfinden manche als negativ, die Veränderungen eher kritisch sehen. Ich persönlich finde die Abwechslung gut und daraus erben sich auch viele interessante Aufgaben. Natürlich gibt es aber auch daily-work Arbeit, die halt routinemässig abläuft.
Gleichberechtigung
Habe ich keine schlechten Erfahrungen erlebt. Bisher wenig Frauen in der Geschäftsleitung - keine im Verwaltungsrat. Habe aber keine Benachteiligung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv - viele langjährige Mitarbeiter, die sehr viel Erfahrung haben und die sehr gerne genutzt wird.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude und eine hochwertige technische Ausstattung (MS Surface Books, iPhone etc.)
Viel Freiheit zur Entwicklung, wenn man selber danach strebt. Oftmals muss man zwar Eigeninitative einbringen, um vorwärts zu kommen aber geschenkt bekommt man nirgendwo etwas. Habe aber das Gefühl, das bereit ist die Arbeitsbedingungen anzupassen und auch zu verbessern. Oftmals muss man sich etwas dafür einsetzen, vor verschlossenen Türen steht man aber nie (zumindest ich bisher nicht!). Es gibt immer Raum für Verbesserungen, ich habe aber auch schon deutlich schlechtere Bedingungen erlebt und empfinde es bei der Medartis als angenehm. Es ist aber zu sagen, das das Unternehmen stark im Wandel ist, was heisst das sich vieles schnell ändert. Sich zu beschweren ist da natürlich leicht - da wird es immer Leute geben, die diesen Weg bevorzugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht so hoch!
Nestle-Produkte soweit das Auge reicht - hier sollte man schleunigst soziale Verantwortung zeigen.
Sozialbewusstsein erlebe ich als durchschnittlich - sicherlich verbesserungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen. Lohn kann man immer mehr gebrauchen und hört immer, das Mitbewerber mehr zahlen. Aber jeder verhandelt seinen Lohn ja individuell und ist da selber seines Glückes Schmied.
Image
Durch hochwertige Produkte sicherlich nach aussen sehr gutes Image. Durch Börsengang auch vermehrt im öffentlichen Interesse.
Karriere/Weiterbildung
Kann ausgebaut werden. Auch hier gilt, das man aktiv seinen Arbeitsplatz gestaltet kann - angeboten wird einem wenig. Vor verschlossen Türen steht man aber auch nie!